個(gè)人崗位的工作述職報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 應(yīng)聘者千萬(wàn)要記住，應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡(jiǎn)歷。厚實(shí)是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。在招聘過(guò)程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷有造假的現(xiàn)象，應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失，這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無(wú)法找到優(yōu)秀的雇主。據(jù)西門(mén)子公司 負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，平均來(lái)講，看一份簡(jiǎn)歷最多只有 30 至 40 秒的時(shí)間，所以張數(shù)太 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 多的簡(jiǎn)歷很容易招人煩。 五、莫寫(xiě)所有經(jīng)驗(yàn) 你所參加的實(shí)踐，項(xiàng)目以及自己寫(xiě)的論文等最好不
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