【正文】 上半年，我公司工會在集團(tuán)公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞 ?1 818633? 的奮斗目標(biāo)，經(jīng)過公司工會的辛勤努力，工會的各項工作取得了可喜的成績，為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。工會的工作真正做到誠心誠意為員工辦實事，盡心盡力為員工排憂解難，有效地調(diào)動了員工的勞動積極性。高經(jīng)理的敢于拼搏、敢 于挑戰(zhàn)的思想作風(fēng)和團(tuán)體協(xié)作精神為我們樹立了光輝的典范。如安全知識競賽，爭做黨員先鋒崗、勞動競賽、爭創(chuàng) ? 青年文明號 ? 、爭創(chuàng) ? 崗位能手 ? 等。 工會一直把安全生產(chǎn)工作作為重要內(nèi)容來抓。我們還通過調(diào)查問卷的形式，及時掌握了職工的思想脈搏和廠務(wù)公開工作的運行情況，員工對廠務(wù)公開工作的滿意程度達(dá)到 80%以上。 抓學(xué)習(xí)，增強法律意識，以正確的理論指導(dǎo)工作。公司工會半年工作總結(jié)上半年，在集團(tuán)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，七公司工會以鄧 **理論和 ? 三個代表 ? 重要思想為指導(dǎo)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以服務(wù)大局為原則，以建家興企為主線，以 第 20 頁 共 25 頁 切實維護(hù)職工利益為目標(biāo)，重點抓好《工會法》的宣傳與貫徹工作。公司工會宣傳報道了集團(tuán)公司重大決策以及在兩個文明建設(shè)中尤其是生產(chǎn)經(jīng)營方面涌現(xiàn)出來的好人好事。 六、關(guān)心職工生活，努力為廣大員工辦實事。 七分公司工會 副經(jīng)理高全亭同志充分發(fā)揚了黨員應(yīng)有的無私奉獻(xiàn)精神? 撇小家，顧大家 ? ，在大年三十晚上和廣大員工吃住在工地現(xiàn) 第 18 頁 共 25 頁 場一線。充分發(fā)揮電臺、報紙、宣傳欄和廠務(wù)公開欄的陣地作用，宣傳報道企業(yè)重大方針政策和重大內(nèi)外事活動，使公司職工能夠及時了解事實政治，增強了他們的政治覺悟。上半年，獲杭千工程精神文明建設(shè)第一名并獎勵 1 萬元，第一季度勞動競賽獲二等獎獎勵11 萬元，第二季度勞動競賽獲二等獎獎勵 19 萬元，不僅鼓舞了員工群眾的干勁，也較好的宣傳了 集團(tuán)公司的企業(yè)形象。通過組織各種競賽和爭創(chuàng)活動，充分調(diào)動了公司員工的勞動積極性。 各工地設(shè)立了專職安 全員，配備了安全帽、安全帶、救生衣，制定了安全措施，利用宣傳欄、宣傳牌、警示牌等形式宣傳安全的重要性，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生。 在杭千路富春江特大橋工程建設(shè)中，大力推行新技術(shù)、新工藝特別是在鋼棧橋平臺的施工中，摒棄原來保守求安全的思路，大膽革新，合理利用貝雷梁較大的彎矩承受能力，加大棧橋跨徑，減少了鋼管樁的投入數(shù)量。 二、加大透明度，推動廠務(wù)公開縱向發(fā)展。 公司工會緊緊圍繞 ? 維護(hù)、參與、建設(shè)、教育 ? 四項職能，推進(jìn)民主管理，參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，活躍職工業(yè) 第 13 頁 共 25 頁 余文化生活，加強自身組織建設(shè) ，二 oo 六年上半年工會各項基礎(chǔ)又取得新成績。 4 月 29 日在寶雞組織開展了 ? 情系一局 ? 文藝匯演，此次演出共有 24 個節(jié)目，都是職工自創(chuàng)、自演。 今年 3 至 6 月，公司衛(wèi)監(jiān)人員先后對武廣客專等 7 個項目部687 名員工進(jìn)行了崗前職業(yè)健康檢查?！渡n嶺隧道 1 號通風(fēng)井施工方案優(yōu)化》等 3 項技術(shù)改進(jìn)和合理化建議獲集團(tuán)公司優(yōu)秀成果三等獎；《坎下大橋優(yōu)化設(shè)計方案》等兩項成果獲四等獎，共獲獎金 萬元。 xx 年度獲 XX 省職工技能大賽團(tuán)體銀獎，王善高等四名職工被授予 ?XX 省技術(shù)能手 ? 稱號。蒼嶺項目部克服隧道巖爆及大變形等困難，不斷優(yōu)化施工方案，在業(yè)主新增加 100 米開挖任務(wù)，提前兩個月將 ? 華東第一隧 ? 蒼嶺隧道打到交匯點，獲得業(yè)主獎勵 50 萬元。同時還開展了項目形象展示和攝影繪畫展覽。廈門海底隧道項目部在業(yè)主組織的 xx 年度第一次安全生產(chǎn)大檢查中名列榜首。按照鐵五黨 [xx]47 號《關(guān)于全面推 進(jìn) ? 三工 ? 建設(shè)活動的通知》文件要求， xx 年底已上報集團(tuán)公司對寧常等 14 個項目部進(jìn)行 ? 三工建設(shè)示范點 ? 的驗收、命名。公司在年初職代會上，隆重表彰了 xx年度先進(jìn)個人 101人、先進(jìn)集體和班組 23個，并借鑒集團(tuán)公司經(jīng)驗制作了《光榮冊》，收到了良好的效果。武廣項目部在集團(tuán)公司（ 16 家處級單位參加）開展的 ? 建功立業(yè)勞動競賽暨 ‘ 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)項目部，爭當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)員工 ’? 競賽活動中，八項內(nèi)容評比總成績第一名，獲得 8 萬元的獎勵。上半年公司工會評選表彰了 xx 年度在工會信息工作成績突出的 3 個先進(jìn)集體和 10 名先進(jìn)個人。 二、宣教方面 一是組織開展職工文化藝術(shù)節(jié)活動。 四是抓勞動保護(hù)和三標(biāo)一體認(rèn)證工作。向集團(tuán)公司申報了 ? 火車頭 ? 獎?wù)?1 人、 XX省國資委先進(jìn)個人 2 人、國務(wù)院國資委 ? 學(xué)習(xí)型 紅旗班組（科室） ?1 個。通過兩小時四個輪次的緊張角逐， 6名同志分別獲得 一、 二、三等獎。上半年主要抓了以下五個方面的工作： 一、生產(chǎn)方面 一是抓勞動競賽、技術(shù)比武。馬萊項目部從現(xiàn)場管理經(jīng)費 中拿出 20 萬元作為獎勵經(jīng)費，針對 ? 制梁 ? 和 ? 隧道二襯 ? 兩個工序在協(xié)作隊伍中開展了勞動競賽活動。 開展評先樹模活動，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。 三是抓 ? 三工建設(shè) ? 。秦嶺、鎮(zhèn)勝等項目堅持季度組織職工代表對項目施工安全、食堂、宿舍進(jìn)行一次巡視。特別是機關(guān) 工會自編的快板《輝煌歷程》、舞蹈《人民公仆》等節(jié)目，贏得了在場600 多職工群眾的陣陣掌聲。 鄭西秦東隧道通過開展勞動競賽，三個斜井分別比計劃提前兩個月貫通。積極推進(jìn) ? 創(chuàng)爭 ?活動。秦東隧道張寧等技術(shù)人員，就《斜井與正洞交叉口地段施工工藝研究》提出合理化建議，并經(jīng)監(jiān)理、設(shè)計單位認(rèn)可和施工實踐，斜井提前 20 多天進(jìn)入正洞施工，獲得項目部 2 萬元的獎勵。經(jīng)初步統(tǒng)計，全公司共有 3580 人（含部分農(nóng)民工）參加了 ? 全國勞動安全防護(hù)和總公司安全生產(chǎn)知識競賽 ? 答題活動。參加集團(tuán)公司社會事業(yè)服務(wù)工作會議的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人、各單位分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)200 多人觀摩了演出。年初，我們對 xx 年度勞動競賽進(jìn)行了安排，確定以 ? 一線五橋七隧 ? 為重點展開活動，制定了《項目部勞動競賽情況季度報表》。 3 月，公司工會在職工醫(yī)院開展了 ? 慶 ‘ 三、八 ’ 護(hù)士操作技能競賽 ? ， 18 名護(hù)士參加。 二是抓合理化建議活動。各項目部圍繞 ? 安全發(fā)展，國泰民安 ? 主題，通過會 議、標(biāo)語、宣傳圖片、簡（板）報等營造出 ? 安全生產(chǎn)月 ? 活動的良好氛圍。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于舉 辦 ? 首屆職工文化藝術(shù)節(jié) ? 的安排，我們作了詳細(xì)的實施計 第 12 頁 共 25 頁 劃。自辦《工 第四篇：公司工會半年工作總結(jié)公司工會半年 上半年，在集團(tuán)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，七公司工會以鄧小平理論和 ? 三個代表 ? 重要思想為指導(dǎo)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以服務(wù)大局為原則，以建家興企為主線，以切實維護(hù)職工利益為目標(biāo)，重點抓好《工會法》的宣傳與貫徹。 抓學(xué)習(xí)，增強法律意識，以正確的理論指導(dǎo)。我們還通過調(diào)查問卷的形式，