工會(huì)工作社會(huì)化的探索與實(shí)踐-免費(fèi)閱讀
【正文】 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、做好新形勢(shì)下黨的群眾工作，要求工會(huì)組織強(qiáng)化以職工群眾為本，維權(quán)為重，服務(wù)為先的理念，圍繞社會(huì)建設(shè)的重要領(lǐng)域，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新工作思路，找準(zhǔn)工會(huì)組織參與社會(huì)建設(shè)的切入點(diǎn)，完善工會(huì)組織參與社會(huì)建設(shè)的機(jī)制體制。二是在社會(huì)化中提升了職工群眾的認(rèn)同度。在工作中 “ 成就他人就是成就自己 ” ，工會(huì)工作隊(duì)伍的溝通協(xié)作能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。在評(píng)估范圍上，該項(xiàng)創(chuàng)建評(píng)優(yōu)工作通過 “ 地毯式 ” 評(píng)估覆蓋 **全區(qū)不同所有制、不同規(guī)模、不同行業(yè)的企業(yè)。為了在廣大職工群眾中樹立心理健康的理念， **年 **區(qū)總工會(huì)將 “ 萬名職工心理健康知識(shí)培訓(xùn) ” 作為政府實(shí)事工程進(jìn)行實(shí)施。區(qū)總工會(huì)與區(qū)司法局共同培育的由 **區(qū)內(nèi) 11家知名律師事務(wù)所的 20余名律師組成的 “** 區(qū)職工維權(quán)律師志愿團(tuán) ” ，自 **年以來堅(jiān)持在每個(gè)工作日為職工群眾提供法律咨詢服務(wù)，指導(dǎo)幫助各基層企業(yè)開展勞動(dòng)爭議調(diào)解組織工作，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益和社 第 5 頁 共 10 頁 會(huì)的穩(wěn)定。探索利用文廣局、體育局的專業(yè)人員隊(duì)伍組建職工文體活動(dòng)指導(dǎo)員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)重心下移，深入企業(yè)指導(dǎo)職工文體活動(dòng)的 開展。 **年， **區(qū)總工會(huì)向社會(huì)招聘大學(xué)生見習(xí)崗位 105 個(gè)，其中工會(huì)見習(xí)崗位 35 個(gè)，企業(yè)技術(shù)見習(xí)崗位 70 個(gè)，這在一定程度上緩解了工會(huì)工作人手不足的矛盾。在實(shí)踐中， **區(qū)總工會(huì)一方面堅(jiān)持 “ 花小錢 辦大事 ” 的理念和“ 不求為我所有，但求為我所用 ” 的原則，整合與工會(huì)職能相關(guān)的部門人員和社會(huì)力量。如，在工會(huì)組建中將勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管人員納入組建工作隊(duì)伍等，共同推進(jìn)工會(huì)組建覆蓋工作；另一方面， 第 2 頁 共 10 頁 堅(jiān)持 “ 工會(huì)專職干部專業(yè)化，工會(huì)服務(wù)事務(wù)社會(huì)化 ” 的理念，把服務(wù)職工需求的一些專業(yè)性工作，例如法律服務(wù)、心理疏導(dǎo)等工作交給專業(yè)化的社會(huì)組織或人員承擔(dān)，這樣既擴(kuò)大了服務(wù)的供給，也降低了管理和服務(wù)成本，提高了服務(wù)的效率和質(zhì)量。 第 3 頁 共 10 頁 二是工會(huì)干部職業(yè)能力的 “ 社會(huì)化 ” 。 三是聯(lián)合區(qū)科委開展職工科技創(chuàng)新活動(dòng)。 （三）在工 會(huì)組織參與政府事務(wù)中體現(xiàn) “ 社會(huì)化 ” 主動(dòng)承接政府重點(diǎn)工作項(xiàng)目。依托 “** 區(qū)心理咨詢協(xié)會(huì) ” 這一平臺(tái)，政府以購買服務(wù)的方式造福職工，有力地推進(jìn)了心理健康知識(shí)在職工群眾中的傳播。在評(píng)估內(nèi)容上，涵蓋勞動(dòng)關(guān)系中職工尊嚴(yán)、勞動(dòng)合同與報(bào)酬、社會(huì)保障與福利、職業(yè)健康安全、民主管理、職工培訓(xùn)與發(fā)展、職工溝通與關(guān)愛、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制等八項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容。二是工會(huì)工作隊(duì)伍在工會(huì)工作社會(huì)化中提高了工作效率，工會(huì)工作 “ 不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗 ” ，在工會(huì)工作事務(wù)的運(yùn)作中，需要通過搭建不同的工作平臺(tái)來整
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