【正文】 第十八條把團(tuán)的組織建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體格局，把對(duì)團(tuán)建工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，重點(diǎn)考核團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)員青年教育、團(tuán)的陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)支持等工作，并根據(jù)考核結(jié)果，定期評(píng)選表彰 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作先進(jìn)單位和個(gè)人。 第十三條堅(jiān)持 “ 三會(huì)一課 ” 等團(tuán)組織的常規(guī)制度，開展團(tuán)員民主評(píng)議，應(yīng)與黨員民主評(píng)議同步進(jìn)行。 第七條要加強(qiáng)黨支部對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于增強(qiáng)團(tuán)組織活力和團(tuán)員青年健康成長(zhǎng)的原則，靈活設(shè)置團(tuán)組織，保證團(tuán)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。按照 “ 三好 ” （好的規(guī)劃、好的措施、好的機(jī)制）的標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建 “ 黨建帶團(tuán)建先進(jìn) ”活動(dòng)；基層團(tuán)委按照 “ 四好 ” 的標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建 “ 五四紅旗團(tuán)委 ”活動(dòng)；團(tuán)支部按照 “ 五有 ” 的標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建 “ 五四模范團(tuán)支部 ”活動(dòng)。在 “ 帶 ” 、“ 扶 ” 、 “ 助 ” 三字上下功夫，建立黨建帶團(tuán)建工作長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨建帶團(tuán)建工作創(chuàng)新。團(tuán)支部 要深入了解掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨支部匯報(bào)，為黨組織做好青年思想政治工作提供依據(jù)。把團(tuán)干部掛職、交流、輪崗等納入黨委組織部門的統(tǒng)籌安排，有計(jì)劃地選派基層團(tuán)干部到黨政崗位和上級(jí)機(jī)關(guān)掛職鍛煉，提高素質(zhì)，增長(zhǎng)才干。 第四條黨支部和團(tuán)支部是落實(shí) “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作的職能部門，應(yīng)定期召開 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作會(huì)議，研究和解決黨建帶團(tuán)建工作中出現(xiàn)的問題，制定黨建帶團(tuán)工作規(guī)劃，進(jìn)行工作部署。 第十九條黨組織指導(dǎo)團(tuán)組織建成 “ 領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好 ” 的團(tuán)組織；要求團(tuán)員 “ 帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象 ” 。 第十四條要把團(tuán)組織的 “ 推優(yōu) ” 工作納入基層黨組織發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，指導(dǎo)基層團(tuán) 組織完善 “ 推優(yōu) ” 制度，規(guī)范 “ 推優(yōu) ” 程序。各級(jí)黨委在提名同級(jí)人大、政協(xié)常委候選人時(shí)，應(yīng)考慮符合條件的團(tuán)的負(fù)責(zé)人。黨組織書記是黨建帶團(tuán)建工作的第一負(fù)責(zé)人，分 管共青團(tuán)工作的副書記、組織部門和團(tuán)委負(fù)責(zé)同志是直接責(zé)任人，要把黨建帶團(tuán)建列入黨建目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，列為對(duì)黨組書記任期考核和考察的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。 篇二：黨建帶團(tuán)建工作制度 篇一：黨建帶團(tuán)建工作制度 黨建帶團(tuán)建工作制度 第一條為加強(qiáng)和改善黨對(duì)共青團(tuán)工作的 領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)團(tuán)的建設(shè)，鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》，制定制度。基層團(tuán)組織要深入了解掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織匯報(bào)，為黨組織做好青年思想政治工作提供依據(jù)。黨組織每年都要定期專題研究團(tuán)的干部工作，保持團(tuán)干部隊(duì)伍合理的年齡結(jié)構(gòu)。黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織按期換屆，在任免、調(diào)動(dòng)同級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照干部雙重管理的規(guī)定，事先征求上級(jí)團(tuán)委的意見，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上配備好各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部。 第五條各級(jí)黨組織每年至少要召開二次專題會(huì)議，研究制定本地、本單位青少年工作近期目標(biāo)和中和期規(guī)劃。 第三條黨組織建設(shè)和團(tuán)組織建設(shè)要統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核?；鶎訄F(tuán)組織的工作機(jī)構(gòu)，末征得上級(jí)黨委組織部門和上級(jí)團(tuán)委的同意，不得撤銷、合并或歸屬于其它工作部門?；鶎訄F(tuán)干部每年參加培訓(xùn)的比例應(yīng)不少于本地區(qū)、本單位專 職團(tuán)干部總數(shù)的 40％，兼職團(tuán)干部不少于 30％。 第十六條黨組織要指導(dǎo)和幫助團(tuán)組織做好團(tuán)員青年的思想政治工作?？h級(jí)以上黨組織 和團(tuán)組織會(huì)同有關(guān)部門建立聯(lián)合檢查考核制度，并根據(jù)考核結(jié)果，定期評(píng)選表彰基層 “ 黨建帶團(tuán)建 ”工作先進(jìn)單位和個(gè)人。 第五條各級(jí)黨組織每年至少要召開二次專題會(huì)議，研究制定本地、本單位青少年工作近期目標(biāo)和中和期規(guī)劃。黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織按期換屆，在任免、調(diào)動(dòng)同級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照干部雙重管理的規(guī)定，事先征求上級(jí)團(tuán)委的意見，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上配備好各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部。黨組織每年都要定期專題研究團(tuán)的干部工作，保持團(tuán)干部隊(duì)伍合理的年齡結(jié)構(gòu)。 第 9 頁 共 17 頁 基層團(tuán)組織要深入了解掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織匯報(bào)，為黨組織做好青年思想政治工作提供依據(jù)。 篇二：黨建帶團(tuán)建制度 XX 市交通培訓(xùn)和車輛檢測(cè)中心 黨建帶團(tuán)建工作制度 第一條為加強(qiáng)和改善黨對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)團(tuán)的建設(shè)，