黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組范文3篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 對思想不重視、工作不得力的，要提出批評、限期整改 。按照中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》要求，進(jìn)一步明確黨委（黨組）書記抓黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后專職副書記抓黨建的工作職責(zé)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子及其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨建工 作的責(zé)任，確保黨建工作有人抓、有人管。完善相關(guān)制度，將責(zé)任落實到人 。 （二）完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制。要完善機(jī)關(guān)黨員與社區(qū)結(jié)對共建、與農(nóng)村牧區(qū)定點幫扶等制度，探索建立城鄉(xiāng)一體的 第 16 頁 共 18 頁 黨員動態(tài)管理機(jī)制。要調(diào)整完善對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和嘎查村兩級班子的考核指標(biāo)，從人口轉(zhuǎn)移、生態(tài)保護(hù)、農(nóng)牧民增收、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、解決中小戶脫貧等方面入手，建立綜合考評體系，形成正確的工作 導(dǎo)向。就是要圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持貫徹三個代表重要思想、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)集體。各地各部門也要切實 把建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小 第 14 頁 共 18 頁 組及其辦事機(jī)構(gòu)作為一項重要任務(wù)，結(jié)合實際認(rèn)真抓好落實。 宣傳報道工作。制定實施基層黨建《五年規(guī)劃》，提升黨建惠民水平和黨建工作貢獻(xiàn)率。努力辦好黨建電視專欄《先鋒》。指導(dǎo)各地抓好農(nóng)村、社區(qū)和非公有制企業(yè)黨組織書記集中輪訓(xùn)工作，輪訓(xùn)規(guī)模達(dá)到應(yīng)訓(xùn)人數(shù)的 25%。實施回歸村官、鄉(xiāng)土能人、第一書記工程，抓好村黨組織書記隊伍建設(shè)。及時總結(jié)推廣部門和地方規(guī)范基層執(zhí)法的經(jīng)驗。積極推進(jìn)土地使用 權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓等項目進(jìn)中心交易。 六、以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗建設(shè)為保證，打造干部清正、政府清廉、政治清明的環(huán)境 ，打造懲防并舉的工作體系。繼續(xù)做好一村一名大學(xué)生計劃學(xué)員管理工作。加強(qiáng)孝感研究生教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實習(xí)基地建設(shè)，新成立 12 家院士專家工作站、博士后工作站，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。深入整治用人上不正之風(fēng)，深化和完善組織部門派人列席下級黨委（黨組）討論決定干部任免會議制度，對違規(guī)用人問題舉報實行分類管理和立項督查制度。完善公開遴選公務(wù)員辦法。 。圍繞推進(jìn)五個跨越、建設(shè)五個城市，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍優(yōu)化配備。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，每年圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民生改善、社會管理創(chuàng)新等課題，深入基層廣泛開展調(diào)研，到偏遠(yuǎn)落后區(qū)、矛盾凸顯區(qū)、問題聚集區(qū)走訪調(diào)查，聽取民聲民意，搭建連心橋，打通同心路。弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，加強(qiáng)制度和長效機(jī)制建設(shè)。 。 。深入學(xué)習(xí)貫徹精神，圍繞推進(jìn)五個跨越、建設(shè)五個城市，分層分類舉辦主體培訓(xùn)班和專題研討班，提升領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力。突出提高做好群眾工作能力，進(jìn)一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、迎創(chuàng)活動成功經(jīng)驗，科學(xué)制定工作方案，務(wù)實推進(jìn)活動開展。 （二）組織指導(dǎo)學(xué)校黨組織建設(shè)年工作，落實建立學(xué)習(xí)型黨組織活動方案，促進(jìn)黨組織工作的科學(xué)化、民主化和制度化。 一、領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員 組長：蒲俊 副組長：嚴(yán)勇王咸玉 成員：沈克玉黃云陳學(xué)彬趙軍 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。 黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組范文二： 2024 年全市黨的建設(shè)總要求是。按照黨的關(guān)于在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動的精神，牢牢把握好指導(dǎo)思想和總要求，把握好教育實踐活動的根本目的、主要內(nèi)容、重點對象以及要解決的突出問題，在省委、市委的統(tǒng)一部署下，扎實做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，制定切實可行的活動方案，認(rèn)真組織實施。 服務(wù)型黨組織建設(shè)。實施干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新項目管理。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性。推廣星級文明戶創(chuàng)建試點經(jīng)驗，扎實推進(jìn)文明衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建，不斷提高黨員干部的道德素質(zhì)和社會文明程度。加大財政預(yù)算公開力度，逐步推進(jìn)三公經(jīng)費(fèi)公開，嚴(yán)肅查處違規(guī)公 款消費(fèi)行為。完善地方黨委會向全委會定期報告工作制度。繼續(xù)實施年輕干部成長工程，研究起草跟蹤培養(yǎng)和擇優(yōu)任用辦法。健全領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)管理、考核評價、激勵約束 的制度和措施。探索建立特別監(jiān)督檔案，完善干部任前廉情公示辦法。制定出臺高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃。著力抓好專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才培養(yǎng)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨外、青年、婦女等各類人才隊伍建設(shè)。深化雙百培養(yǎng)計劃，新設(shè)立一批重點產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊，繼續(xù)開展創(chuàng)新團(tuán)隊評選資助工作、后續(xù)服務(wù)和跟蹤管理工作。 ，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。 ，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。落實基層黨組織分類定級 第 11 頁 共 18 頁 長效機(jī)制，鞏固基層組織建設(shè)年活動成效，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。以三員聯(lián)派和五聯(lián)一化為抓手，
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