8尊敬的人事經(jīng)理-免費(fèi)閱讀
【正文】 因?yàn)槿耸陆?jīng)理需要向總經(jīng)理匯報(bào)工作、提出工作建議，向下屬傳達(dá)命令、就某些工作進(jìn)行討論，與企業(yè)外部門有關(guān)人員進(jìn)行交往，良好的溝通能力是必不可少的。 三、解決問題能力 人事經(jīng)理要有高超的預(yù)測(cè)問題、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，要有敏銳的反應(yīng)能力，正確的是非判斷能力；不論是面對(duì)臨時(shí)性問題，還是突發(fā)性、復(fù)雜性問題，在問題出現(xiàn)后能夠保持清醒的頭腦，能夠找到問題發(fā)生的原因，分析將會(huì)帶來的后果，及怎樣才能解決問題發(fā)生的原因，分析將會(huì)帶來的后果， 第 9 頁 共 10 頁 及時(shí)解決問題并采取適當(dāng)?shù)牟呗员ＷC以后這樣的問題不會(huì)再出現(xiàn)。也體現(xiàn)了戎威遠(yuǎn)公司一點(diǎn)價(jià)值和心意，對(duì)加強(qiáng)素質(zhì)和發(fā)展方面，希望您多賜一些寶貴的意見和建議，不慎感激，更渴望能成為您的朋友，也許是個(gè)小驚喜。愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)百尺竿頭，更進(jìn)一步。此外，自律自信，誠信守時(shí)，與人為善的生活作風(fēng)使我擁有良好的人際關(guān)系和堅(jiān)忍、不怕苦畏難的個(gè)性，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)不斷思考使我具有靈活創(chuàng)新的思維 .我堅(jiān)信能夠很好的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作。 羅濤先生 —— 城市銀行的副總裁和其他證明人的證明材料均列在簡歷之后，他們將能夠證明我的工作能力。 誠摯的求職人：樓云 20240902 第二篇：尊敬的 xxx 人事經(jīng)理尊敬的 xxx 人事經(jīng)理： 您好。這些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)都增強(qiáng)了我的交際能力、心理承受力及思考問題解決問題的能力。當(dāng)您翻開這一頁的時(shí)候，您已經(jīng)為我打開了通往機(jī)遇與成功的第一扇大門，所以我非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的材料。在計(jì)算機(jī)方面，熟練掌握基本應(yīng)用軟件的使用，辦公軟件以及基本作 圖軟件的操作。 最后，再次感謝您閱讀此信，愿貴公司蒸蒸日上，紅紅火火。我曾在一家證券經(jīng)紀(jì)公司做過兩年的業(yè)余薄記工作，隨后被提升到社會(huì)投資部任專職財(cái)務(wù)分析助理。 在大學(xué)期間，本人始終積極向上，奮發(fā)進(jìn)取，在各方面都取得了長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。如蒙不棄，請(qǐng)貴公司來電查詢，給予我一個(gè) 第 5 頁 共 10 頁 接觸貴公司的機(jī)會(huì)。 現(xiàn)在全國大中城市都缺乏保安，上海的缺口是十萬人左右，而且保姆、服務(wù)業(yè)、中小型流 水線等都缺基層員工，已經(jīng)行成一個(gè)嚴(yán)肅的事實(shí)，工資、福利、吃住、環(huán)境等等，也是個(gè)社會(huì)的問題，保安人員大多來自農(nóng)村，文化知識(shí)和法律常識(shí)都很匱乏，這是直接導(dǎo)致了近年來保安員素質(zhì)低下，甚至屢屢發(fā)生嚴(yán)重?cái)_亂社 第 6
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1