7正確認(rèn)識(shí)和處理農(nóng)村現(xiàn)實(shí)矛盾-免費(fèi)閱讀
【正文】 該教育的要教育，該批評(píng)的要批評(píng) ，該保護(hù)的要理直氣壯地保護(hù)，該處分的要毫不含糊地處分。實(shí)際上最終由農(nóng)民負(fù)擔(dān)的現(xiàn)狀，使這種支出的主要承擔(dān)者由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村轉(zhuǎn)為省和地市?，F(xiàn)階段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部和上級(jí)機(jī)關(guān)都存在一些問題，困擾著基層干部的思想和工作，產(chǎn)生了不少干群方面的矛盾，必須努力加以解決，為基層 干部營造一種良好的工作環(huán)境。 一方面辦任何事情都要量力而行。在那些社會(huì)環(huán)境惡化、邪惡勢(shì)力橫行的地方，則必須在依靠群眾、教育群眾的基礎(chǔ)上，著力搞好社會(huì)治安綜合治理，該 “ 嚴(yán)打 ” 的絕不留情，從而優(yōu)化農(nóng)村改革、發(fā)展的環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民的要訣 是了解農(nóng)民的愿望和要求，實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決實(shí)際問題，善于發(fā)現(xiàn)和調(diào)動(dòng)群眾的積極性。要培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，防止和克服嚴(yán)重影響農(nóng)民利益、損害黨群干部關(guān)系的官僚主義、形式主義和腐敗滋長等歪風(fēng)。解決新形勢(shì)下農(nóng)村出現(xiàn)的各種矛盾和問題，尤其是一些利益摩擦和糾紛，必須依靠法制。通過堅(jiān)持不懈地、富有針對(duì)性地對(duì)干部進(jìn)行政治理論教育，尤其是鄧小平理論、江澤民 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的教育，增強(qiáng)干部的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，正確處理公與私的利益關(guān)系，提高為農(nóng)民群眾服務(wù)的熱情。由此可以得出一個(gè)結(jié)論，化解農(nóng)村干群矛盾，解決好村干部的問題是基礎(chǔ)，解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的問題是關(guān)鍵。 村干部不列入國家干部序列，在各級(jí)干部中層次最低，一般認(rèn)為他們沒有什么權(quán)力。因此，一定要從講政治、講大 第 7 頁 共 15 頁 局的高度重視農(nóng)村矛盾。農(nóng)村基層干部是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)生活的組織者和管理者，他們的素質(zhì)如何、作風(fēng)怎樣直接影響到黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的落實(shí)，影響到黨在農(nóng)民心目中的威信和形象，影響到農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。 四是因精神文明建設(shè)相對(duì)滯后、社會(huì)文化和治安環(huán)境較差引起的矛盾。為調(diào)整和規(guī)范國家、集體和農(nóng)民的利益關(guān)系，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，充分保障農(nóng)民的經(jīng)營自主權(quán)和財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，從 2024年 3月起全國部分省、縣（市）進(jìn)行了農(nóng)村稅費(fèi)的改革試點(diǎn)，取得了明顯成效。譬如，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要農(nóng)民具有相應(yīng)的創(chuàng)新觀念、科技知識(shí)、市場(chǎng)信息等，也需要政府和基層干部為農(nóng)民提供相關(guān)的服務(wù)。相當(dāng)一部分群體性矛盾就是由此而引起。農(nóng)民現(xiàn) 第 2 頁 共 15 頁 在愿的是農(nóng)村基層干部求真務(wù)實(shí)，保持扎實(shí)的工作作風(fēng)。 第 1 頁 共 15 頁 正確認(rèn)識(shí)和處理農(nóng)村現(xiàn)實(shí)矛盾 一、正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下的農(nóng)村矛盾及其特點(diǎn) 目前農(nóng)村矛盾甚多，小到家庭鄰里間宅基地等問題爭執(zhí)，大到區(qū)域間土地、山林、水面權(quán)屬的紛爭；相對(duì)緩和如農(nóng)民與一些干部關(guān)系冷漠、缺乏信任，激化如聚眾越級(jí)上訪甚至暴力沖突。應(yīng)該說這一調(diào)查結(jié)果在很大程度上反映了廣大農(nóng)民群眾的心聲。 二是因農(nóng)民增收減負(fù)的經(jīng)濟(jì)利益要求得不到較好實(shí)現(xiàn)引起的矛盾。而現(xiàn)在一方面很多農(nóng)民的科技文化素質(zhì)不高，信息不靈，盲目從眾心理嚴(yán)重；另一方面不少基層干部不熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，缺乏帶領(lǐng)農(nóng)民調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的能力，加之一些地方政府職能轉(zhuǎn)變滯后，政府和干部難以甚至無法為農(nóng)民提供技術(shù)培訓(xùn)、市場(chǎng)信息等方面的服務(wù)，這樣，就會(huì)因農(nóng)民有效調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的要求實(shí)現(xiàn)不了而產(chǎn)生矛盾。今年進(jìn)行全省試點(diǎn)的達(dá)到 20 個(gè)省份，湖南已全面推行這一改革。總體上說，改革開放促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也在很大程度上促進(jìn)了農(nóng)村精神文明的進(jìn)步。我們誠然要肯定農(nóng)村基層干部的主流，他們吃苦耐勞，任勞任怨，克服困難，扎實(shí)工作，為推進(jìn)農(nóng)村的改革、發(fā)展和維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定作出了巨大貢獻(xiàn)，但也需要看到確有一部分干部存在素質(zhì)不高、作風(fēng)不正的問題，并由此引發(fā)了不少矛盾。第三，盡管農(nóng)村矛盾復(fù)雜多變，但這些矛盾可預(yù)見，可疏導(dǎo)，可得到正確處理，有些還可以防止出現(xiàn)。其實(shí)對(duì)農(nóng)民而言，他們具有很大的權(quán)力，而且權(quán)力如何行使與農(nóng)民的利益 息息相關(guān)，也與很多矛盾是否產(chǎn)生，是否能得到妥善解決息息相關(guān)。 面對(duì)上述現(xiàn)實(shí)情況，我們要想解決好農(nóng)村干群矛盾，需要從 第 9 頁 共 15 頁 多方面采取得力措施。二是要提高干部的政策和法律水平。因
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