7信用社的安全保衛(wèi)學(xué)習(xí)心得_3-免費(fèi)閱讀
【正文】 要從案例教育、制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)操作、檢查和被檢查及問題的發(fā)現(xiàn)、整改等過程中，全面加強(qiáng)內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步提高全員內(nèi)控執(zhí)行能力。增加員工收入水平，起碼能夠保持與物價(jià)指數(shù)漲幅 持平，使低收入員工無后顧之憂，精心工作，自覺抵制任何形式的違規(guī)。要樹立全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，突出防范重點(diǎn)。 其次要加強(qiáng)防范機(jī)制完。雖然制度不是萬能的，但是制度是必要的，不可或缺的。久而久之，員工思想道德水準(zhǔn)下降、法律法規(guī)觀念淡薄，遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個(gè)人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀。正確合理的安保措施是保證資金與人員安全的有效屏障。面對(duì)日益嚴(yán)峻的銀行安保形勢(shì)，我行審時(shí)度勢(shì)、高瞻遠(yuǎn)矚，組織全行員工學(xué)習(xí)銀行安全防范知識(shí)與開展防搶、防盜演練。大部分銀行注重業(yè)務(wù)發(fā)展，忽視了安全防范，一手硬一手軟的 現(xiàn)象較為普遍，尤其在基層銀行，效益第一，任務(wù)至上，僅注重主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理，忽視安全教育，淡化責(zé)任意識(shí)，為數(shù)不多的警示教育也往往流于形式，甚至欺上瞞下或走過場(chǎng)式的敷衍學(xué)習(xí)。 首先要 加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè)。要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé)，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，己不勞心。比如，在工作機(jī)制方面，可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換，以制度化的
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