6市自來水公司文明創(chuàng)建典型材料_-免費閱讀
【正文】 2024年，公司廠務公開工作獲自治區(qū)先進單位稱號；二是充分發(fā)揮企業(yè)黨校、文明市民學校、榮譽室、閱覽室等職工素質教育體系作用，教育和陶冶職工愛黨、愛國、愛社會 主義、愛集體、愛本職、愛科學、愛勞動的高尚情操。 堅持以人為本，加大職工教育和培訓力度。 三是堅持 “ 改革活企 ” 。 為使文明創(chuàng)建工作的不斷創(chuàng)新，公司領導班子堅持與時俱進，緊跟新形勢理清新思路、制定新目標、提出新要求。 第 1 頁 共 6 頁 市自來水公司文明創(chuàng)建典型材料 xx 市自來水公司是一家國有中型一檔企業(yè)，也是 xx 市三個文明建設窗口行業(yè)單位之一。 2024 年，公司將創(chuàng)建國家級文明單位的宏偉目標列入了公司的 “ 十一五 ”規(guī)劃，以求真務實的精神和深入扎實的作風帶領全體員工一步一個腳印的開創(chuàng)公司全面建設新局面。公司在中層管理人員任用上廢除任命制，實行競聘制，推行 “ 能者上 ”“ 庸者讓 ” 的用人機制，在分配制度上封存原有的檔案工資，實行收入與個人技能、勞動強度和勞動貢獻相掛鉤，打破了原來的鐵飯碗和大鍋飯。一是以培育 第 5 頁 共 6 頁 “ 四有 ” 職工為目標，堅持不懈地開展 “ 三觀 ” ， “ 三德 ” 、 “ 四有 ” 、 “ 五 愛 ” 及形勢、普法等教育，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想、科學發(fā)展觀武裝干部職工頭腦，不斷提高職工隊伍思想素質，增強抵制各種錯誤思想侵蝕的能力；二是緊密結合公司發(fā)展各時期的形勢、任務和職工思想實際，認真做好深入細致的思想政治工作，采取談心活動、傷病慰問、家訪及想方設法幫
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