【正文】 可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個崗位工作，根本不 清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己就應怎樣做，然后自己親自動手去多做，最后在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自己也能夠完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。與同事相處必須要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。經(jīng)過這幾個月實習下來，使我受益良多，具體的實踐體會如下： 是要有堅定的信念。只是權(quán)宜之計而已，為了能忙融入其中。并且不懂的地方虛心討叫那些老員工。到啦海信科龍之后，盡管他們很就幫我們把食宿問題解決啦，但那里生活習慣和在 xx 的時候相差太大，吃的很不習慣。首先除去自己學到的，對于自己身上存在的不足，自己能夠在發(fā)現(xiàn)了自己的缺點后透過改善來完善自己，同時還能夠時時提醒自己，督促著自己向前，這何嘗不是一種破繭成蝶的開始。在這種環(huán)境下，企業(yè)員工綜合素養(yǎng)有較大提升。一名畢業(yè)的大學生在應對用人單位面試時，別人很自然要問到你有無工作經(jīng)驗，這道門檻攔住了不少大學生。這也是我們平時要注意的。 在工作中要有良好的學習潛力。頂崗實習、工學結(jié)合是現(xiàn)代職業(yè)教育的一種學習模式，是把生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的一種人才培養(yǎng)模式。到了此刻雖然我此刻的與客戶的交流潛力還不是那么的盡善盡美，但我已經(jīng)能夠快速的讓一個陌生人相信我所銷售的產(chǎn)品，以及我所能帶給的售后服務。實習一開始，由于處于暑假銷售旺季公司人員配備很不完整，這使我一進入公司就接觸業(yè)務。認真學習企業(yè)員工的吃苦耐勞精神認真學習員工的嚴肅認真的工作態(tài)度 。因此，頂崗實習不僅僅僅是一種勞動鍛煉，更重要的是透過實踐增強工作潛力，增加工作中的溝通和適應潛力，增強做人的才干 。作為一名高職畢業(yè)生，我畢業(yè)后走向社會，大多是從事一線工作，基本上都要從基層做起，這是我們高職生必走之道。 頂崗實習就是安排學生離校走入工作一線，進行勞動鍛煉。校外企業(yè)頂崗實習，為我們帶給了一個很好的實踐機會，能夠讓我們更好的把理論應用于實踐，在實踐中領(lǐng)悟理論，更能夠?qū)W習到很多書本上學習不到的、甚至比理論知識更實用的業(yè)務知識。學會認知、學會做事、學會與他人相處、學會發(fā)展。自我管理做的好，對于 自己的心態(tài)和對待工作的熱情是很有幫忙。而且，我覺得自己不但沒有人脈而且也不具備很高的語言魅力。人生并不是只有此刻，而是有更長遠的未來。認真工作的員工不會為自己的前途操心，因為他 們已經(jīng)養(yǎng)成良好的習慣，到任何公司都會受到歡迎。在工作了 3 個月后，因為同事的離職，人事助理一職由我兼顧。同時，讓我懂得一個人所擁有的潛力，無論是創(chuàng)造潛力、決策潛力還是敏銳的洞察力，決非一開始就擁有，也不是一蹴而就，而是長期工作中積累和學習得到?；蛟S，很多人都認為，這些與自己的本職沒有關(guān)系的工作能夠隨便的應付。每一天，我要負責上司文件的接收和整理分檔，做好相關(guān)的記錄與相應的跟進，我要寫生產(chǎn)單去車間安排車間主管生產(chǎn)，要把倉庫的進出貨物進行電腦匯總。本廠同時可理解客戶指定尺寸，規(guī)格，顏色等定做業(yè)務。一向亮時發(fā)動機本身問題，閃爍可能時燃油油品問題。 4)轉(zhuǎn)向有異響，前懸架平面軸承，球籠軸承，球籠軸承護套破損破損。500km 時到就近服務站進行第二次保養(yǎng) 。 二、實習目的及好處 透過生產(chǎn)實習加深對軟件技術(shù)專業(yè)認識，鞏固專業(yè)思想，激發(fā)學習熱情。 此次實習體會很深，不管是對專業(yè)知識、實際操作技能、人際交流、企業(yè)管理等等方面都學到了許多。 熟悉軟件技術(shù)專業(yè)，為以后走上工作崗位積累必須的知識與經(jīng)驗。車輛在進行第二次保養(yǎng)后，每間隔里程 5000公里務必進行 1 次例行保養(yǎng)。 5)暴震。 (二 )總結(jié) 我覺得這次實習，看到他們工作的辛勞，我就像看到了以后的自己一樣，心里異樣的沉重。誠望與我們攜手并肩，共創(chuàng)輝煌。從完全不熟悉到靈活應用，經(jīng)歷了一個月的過程。但是，我上司的用意是，連一些細小的事情都做不好的人，如何能夠成大業(yè)。 在工作了 1 個月后，因為企業(yè)的管理不大完善和工資的低廉，導致企業(yè)人才的缺乏，我所在班級的 3 個同學有幸加入了普天企業(yè)。每一天，我都要負責考勤，報餐，以及出去招聘工人。我的同事們，雖然都是不高的學歷，但是他們及其的善良和樸實。 離開了普天，我在朋友的佛山市嘉榮五金電器店面上班，主要負責網(wǎng)上銷售和兼顧店面的銷售。店面銷售，有時候有些客人難免很挑剔，所以自己要學會機智的去對待這樣的客戶。自己是自己的敵人，自己也是成功的絆腳石。做好學習管理，是邁向成功的必經(jīng)之道。而且，這些實習經(jīng)驗，無疑是我們畢業(yè)后就業(yè)的一大籌碼，我們與其他大專生相比，就贏在了起點上 !作為一個成年人 ，作為一個社會職業(yè)人，任何時候都要守規(guī)矩，做好自己的本分，承擔起自己所需要承擔的職責。頂崗，顧名思義，是在生產(chǎn)一線的諸多崗位，從事生產(chǎn)性勞動。每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位職責，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位很注重這種品質(zhì) 。實踐出真知，實踐長才干。認真學習員工的誠實、守時品質(zhì)。由于我一開始對公司的產(chǎn)品不熟悉并且我沒有從事相關(guān)經(jīng)驗。 在現(xiàn)有的市場經(jīng)濟社會里，現(xiàn)金為王，如何掌握現(xiàn)金，那就控制學校工作總結(jié)銷售，而銷售這是一個人如何在短短的時間內(nèi)獲得另外一個人的信任，這信任只有靠適當?shù)慕涣鞑拍軌颢@得，這對于一個成功 的銷售人員，乃至一個成功的企業(yè)所必備的條件。其基本形式是學校與企事業(yè)用人單位合作培養(yǎng)學生，學生透過工學交替完成學業(yè)。 在工作中，我們會遇到各種各樣的問題。我在這方面得益于在學校學生會的長期的鍛煉，使我有一個比較和諧的人際關(guān)系，為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。因此，頂崗實習不僅僅僅是一種勞動鍛煉，更重要的是透過實踐增強工作潛力，增加工作中的溝通和適應潛力，增強做人的才干 。