不謀成將但求成才將才一書(shū)讀后感-免費(fèi)閱讀
【正文】 而管理也是一項(xiàng)至為重要的技能，任何人無(wú)論是在工作、生活中，到處都在從事管理，要把生活中 各種事務(wù)、各種人際關(guān)系處理好，就必須要運(yùn)用管理的思維，采用正確的管理辦法。久而久之，做事的成 效自然又好又快。 二、正確提升自己的能力 我們?cè)谡務(wù)撘粋€(gè)人的能力時(shí)，一般會(huì)認(rèn)為是在某一領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，因此，在追求能力的成長(zhǎng)時(shí)，也只 注重專業(yè)知識(shí)的不斷吸收與提升。通讀此書(shū)后，結(jié)合我個(gè)人年齡、經(jīng)歷、現(xiàn)在工作的實(shí)際情況，該書(shū)對(duì)我更大的幫助是縮短個(gè)人摸索與虛耗的時(shí)間，即使不是 “ 將職 ” ，但求成為 “ 將才 ” ，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)躍升的雙贏。強(qiáng)大的實(shí)力都是來(lái)自于扎實(shí)的基礎(chǔ)建設(shè)，包括良好的教育，專業(yè)的工作環(huán)境，從最基礎(chǔ)的工作歷練開(kāi)始努力構(gòu)建。一個(gè)人也唯有三者同時(shí)注重、均衡發(fā)展，其能力才可真正地提升。 四、正確培養(yǎng)管理的思維 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 公司的管理層級(jí)是有各種差別的，有些人認(rèn)為自己不是主管，因此不必學(xué)習(xí)管理
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