3將心比薪讀后感500字-免費閱讀
【正文】 對確實將會影響行車安全的，該換的則換，對能修補的，還有利用價值的輪胎，則修后再要用；報廢車輛好的輪胎堅持做到先換下來再出售的原則。洛克菲勒的故事還能告訴我，只有用心對待工作，才能在工作崗位上有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所貢獻(xiàn)，才能夠自豪地對公司領(lǐng)導(dǎo)說： 我辦事，你放心?？墒锹蹇朔评漳茉谘惨曋?第 5 頁 共 6 頁 特別用心，他發(fā)現(xiàn)：罐子每旋轉(zhuǎn)一次，焊接劑就滴落 39 滴。要把崗當(dāng)成家一樣來愛，時刻擁有一顆主人心，腳踏實地，努力工作，化心思來創(chuàng)新工作，再平凡的崗位都會出彩的。因此，我覺得首先應(yīng)擁有一顆像作者所說的 主人心 ，只有擁有了這顆心，才會七心相印，正確定位自己，指引人生方向，工作有責(zé)任、學(xué)習(xí)有動力、做事有合力，擁有一顆合作心，真正形成強(qiáng)有力的優(yōu)秀團(tuán)隊。員工連接著企業(yè)和社會，企業(yè)的品牌是靠員工建立起來的，企業(yè)的利潤是由員工創(chuàng)造的，員工是企業(yè)與社會的橋梁，企業(yè)的發(fā)展離不開員工，離開員工任何一個企業(yè)都不得生存，企業(yè)要長存離不開全體員工的素質(zhì)，需要員工的良好素養(yǎng)和工作態(tài)度，只有每個員工都能樹立正確的人生觀、價值觀和工作觀，企業(yè)才會在不斷積累中壯大。我用感恩的心看完了這本《將心比薪》。不然，時下的人基本失去了 書中自有黃金屋，書中自有顏如玉 之古訓(xùn)，在互聯(lián)網(wǎng)無處不在的時代，微博、微信、 qq、 app、各種搜索引擎無所不能，各種垃圾文化、低俗信息也不斷侵蝕了年青人的心靈，急功近利、手機(jī)控等壞毛病影響著正確地學(xué)習(xí)方式。老板全身心置于企業(yè)之中，引領(lǐng) 企業(yè)，是企業(yè)之魂，將心比心，老板是偉大的。 企業(yè)要做大做強(qiáng)，
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