綜合行政部的工作報告怎么寫5篇-免費閱讀
【正文】 六、行政部 20__年工作綱要 20__年即將過去，新的一年將要到來。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。 在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達到學院的要求。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。 例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件 。通過制度管人，按制度辦事，保障了消防安全工作進一步落實。餐廳運轉(zhuǎn)基本正常，每月的費用也基本能控制在要求的范圍之內(nèi) 。調(diào)整、完善了各類檔案的歸檔管理工作，做好了公司資料的歸檔工作。與此同時在制度執(zhí)行上注重抓好貫徹落實，力爭把工作做到實處，在建立制度上基本做到了有章可循，有法可依。在后勤服務(wù)保障、辦公環(huán)境管理、安全保衛(wèi)、車輛管理、飯?zhí)霉芾怼⑺奚峁芾淼确矫孑^好地執(zhí)行了公司領(lǐng)導下達的工作任務(wù)，取得了一定的效果，同時也存在著許多需要繼續(xù)改進的問題。 規(guī)章制度落實的不夠堅決，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象，未能真正做到獎勤罰懶，仍然存在干好干壞一個樣的現(xiàn)象。 舉辦各種員工集體活動： 四月份配合保障部組織酒店全員進行為期兩周的軍訓，很大程度上提升了員工的戰(zhàn)斗力和酒店形象 。在 7 月份推出一系列促銷活動：餐飲每日一款特價菜、消費贈煙酒、官府養(yǎng)生菜，客房推出特價房 68 元 /間 /天、入住送冰爽礦泉水、延遲到 3 點退房 。 目前，酒店制定下發(fā)的各類職責、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度，對每一個員工的崗、責、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的都做出 了相應(yīng)的處罰規(guī)定，做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。 崗前培訓：行政部在 4 月份對新員工進行一次入職培訓 。行政部作為酒店的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)要 進行人員的招聘、質(zhì)檢工作的落實、各項活動中相應(yīng)內(nèi)容的設(shè)計、制作等，對外要應(yīng)對衛(wèi)生局、消防、疾控中心、社保等機關(guān)的各項檢查，工作多且雜，但在 20__年里，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，行政部每一位員工都任勞任怨，竭盡全力完成各項工作。 參與接待各類外界人士對小區(qū)的參觀、來訪，并適時跟蹤記錄各類社區(qū)文化活動，形成圖文資料； 積極做好員工意外險投保工作，及時做好離職人員的變更手續(xù)的辦理，并做好員工工傷處理工作。 綜合行政部的工作報告怎么寫精選篇 1 時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 20__年就伴隨著新年伊始即將臨近?；厥?20__年的工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵。 服裝管理，根據(jù)公司人員變動情況對公 司工裝進行收取與發(fā)放。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下： 一、人員招聘工作 20__年面臨的首要問題就是招聘難。10 月份擴大培訓范圍，再次對入職 1 年以內(nèi)的員工進行崗位職責及相關(guān)制度培訓。 四、三星級酒店掛牌工作的落實 酒店在 20__年度的員工大會上提出 “ 一個掛牌 ” 工作的完成，即是向有關(guān)部門遞交 “ 三星級旅游涉外酒店 ” 的申請。8 月份婚宴、壽宴外部宣傳，與婚宴公司聯(lián)合，在市區(qū)繁華地帶以條幅、發(fā)宣傳冊、現(xiàn)場簽訂等形式進行宣傳，擴大市場知名度 。五月份舉辦員工運動會，通過跳繩、拔河等運動項目，極大的激發(fā)了員工 的合作精神，增強團隊凝聚力 。管理機制上有待進一步完善。為了進一步總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，現(xiàn)將 20__年工作總結(jié)如下： 一、對公司各部門工作支持和配合 根據(jù)工作需要，及時協(xié)調(diào)做好后勤保障工作，全力做好用車調(diào)配工作，及時保障了銷售公司、財務(wù)部及其他部門的外勤用車 。 三、日常行政管理工作 20__年行政管理部日常開展的具體工作事項有： 日常公文辦理工作在文件起草、文書處理、文件批轉(zhuǎn) 、公文流轉(zhuǎn)、上傳下達、會議安排等方面都及時保障了其實效性和準確性。 資產(chǎn)管理工作抓好公司財產(chǎn)、辦公用品的管理和配置，做好各類財產(chǎn)設(shè)帳登記，定期盤查工作 。每位食堂工作人員每年都進行上崗前的體檢，并為食堂工作人員辦理了健康證及食堂衛(wèi)生許可證。做好經(jīng)常性的安全檢查和出入登記管理。在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。 二、招聘力度不夠 招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工
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