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學(xué)校高中德育工作計劃【7篇】-免費(fèi)閱讀

2025-09-15 03:31 上一頁面

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【正文】 加強(qiáng)寢日常管理檢查,對指導(dǎo)師的在崗情況,學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面,按學(xué)校的寢室管理規(guī)定,嚴(yán)格進(jìn)行檢查、考核 。 重視德育梯隊建設(shè)。高三年級要重視 “ 世界觀、人生觀、價值觀 ” 教育,要適時地對學(xué)生進(jìn)行時事、國情教育和心理健康教育。 加強(qiáng)安全教育,人人視安全為首位,天天有安全教育時間,班班有安全警視角,同時把每學(xué)期開學(xué)第一周作為我校 “ 平安周 ” 創(chuàng)建活動。十二月份以藝術(shù)節(jié)活動為契機(jī),展示學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng),提高校園文化氛圍。工作中堅持 “ 抓好常規(guī),突出重點(diǎn)、體現(xiàn)特色 ” 的方針,通過多種形式、多種渠道,積極開展各類主題教育活動,努力培養(yǎng)出素質(zhì)領(lǐng)先,體美俱進(jìn),全面發(fā)展的中學(xué)生。要求級長組織 12 次較大影響的級組家長會,每學(xué)期班任到家訪率要求達(dá) 40%以上,力爭全學(xué)年普訪率達(dá) 100%.校擬定 4 月、 5 月各召開一次學(xué)生家長座談會和后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作探討會。發(fā)揚(yáng)學(xué)生當(dāng)家作主精神,增強(qiáng)他們工作責(zé)任感,使他們成為學(xué)校管理的得力助手。 深入進(jìn)行德育科研探索,鼓勵班任積極撰寫德育論文,要求每學(xué)期班任至少交德育論文一篇以上。 ① 主題班會做到有計劃、有教案、有主題、有實(shí)效。 三、工作目標(biāo) 以 爭當(dāng)現(xiàn)代文明人 為學(xué)期教育目標(biāo),以人為本,大處著眼,小處著手的原則,重教重管,廣開渠道,采取切實(shí)有效的措施,增強(qiáng)以德治校的實(shí)效性,保持違法犯罪率為零,培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)浜途哂袆?chuàng)新能力的人才。 五月份 召開五 請資深人士參與班主 任培訓(xùn)工作 。 月度工作安排: 二月份 開學(xué)準(zhǔn)備工作,寒假活動情況總結(jié)和成果上報 。即:以《誠信》為核心的為人之德的教育 ??己瞬捎枚ㄐ耘c定量相結(jié)合的方法。為每位受導(dǎo)學(xué)生建立檔案,內(nèi)容包括學(xué)生家庭,學(xué)生道德品質(zhì)、心理健康和學(xué)業(yè)跟蹤檔案,對學(xué)生表現(xiàn)、考試成績等逐一記錄,分析對照,繪制學(xué)生學(xué)業(yè)變化曲線。 (四 )導(dǎo)師和受導(dǎo)學(xué)生雙向選擇 導(dǎo)師與受導(dǎo)學(xué)生雙向選擇,具體步驟如下: 向 學(xué)生提供擔(dān)任德育導(dǎo)師的教師名單。之所以選擇 35 周歲以下的青年教師作為導(dǎo)師,一方面是青年教師積極熱情、精力充沛,因為年輕,更容易與學(xué)生平等、朋友式的溝通 。將人生規(guī)劃與活動相聯(lián)系。抓好班主任隊伍的建設(shè),完善班主任的考核、 評估、激勵機(jī)制,堅持公正、公開、公平客觀的評價班主任。以創(chuàng)建良好班集體為基礎(chǔ),以塑造美好靈魂、培養(yǎng)四有新人為目標(biāo),在提高德育工作的針對性、實(shí)效性上下功夫。(2)重點(diǎn)班討論主題:如何看待父母的要求 ―― 孝心與品行 。 正面教育與積極引導(dǎo)相結(jié)合的原則。特別是有些教師精神空虛、道德滑坡 ?? 一是要正確把握德育工作的方向性。強(qiáng)化師生法制教育、紀(jì)律教育、安全教育,常抓不懈。學(xué)會調(diào)節(jié)自身情緒,學(xué)會與同學(xué)相處,不因小事而失智,不因沖突而失控。 (重點(diǎn)工作 )分別組織力量對各年級行為規(guī)范進(jìn)行檢查,落實(shí)文明班評比制度,強(qiáng)化行為規(guī)范教育,著重點(diǎn)在于紀(jì)律、衛(wèi)生養(yǎng)成教育與學(xué)生職責(zé)意識教育,包括遲到、頭發(fā)、飾物、校服、課間操、禮貌等方面。 (重點(diǎn)在學(xué)生干部培訓(xùn) ) 加強(qiáng)學(xué)生干部思想道德素質(zhì)教育與培訓(xùn)。 (5)、讓學(xué)生形成寫周記和階段性總結(jié)的習(xí)慣,讓學(xué)生不斷解剖自己和自己,從而在總結(jié)中提高。每月一個專題,每個專題班委會都要進(jìn)行動員,印發(fā)材料,跟蹤落實(shí) 。 六、拓寬教育途徑,豐富德育手段 (1)、充分利用學(xué)校德育資源的優(yōu)勢,有計劃地組織學(xué)生參加學(xué)校組織多種形式的公共活動,增長學(xué)生才干。 (1)、以學(xué)生儀表儀容為切入點(diǎn),抓學(xué)生行為規(guī)范。 三、學(xué)習(xí)法規(guī),完善制度,按 章辦事 本學(xué)期班委會將把工作重點(diǎn)放在有計劃地組織學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī),制訂各崗位的職責(zé)和規(guī)章,并跟蹤法規(guī)的執(zhí)行情況,依據(jù)法規(guī)評價班委會的工作和學(xué)生的表現(xiàn)。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢 ?下面是小編給大家整理的學(xué)校高中德育,僅供參考希望能夠幫助到大家。以團(tuán)支部為主體的 “ 學(xué)生自我教育主線 ” ,發(fā)揮學(xué)生主體的自覺能動性。從而使班主任能夠全方位的了解同學(xué)情況,根據(jù)實(shí)際開展工作?;咀龅降厣蠠o紙屑,桌面無涂刻,墻上無污跡,門窗無破損,衛(wèi)生無死角。加強(qiáng)對課外刊物、網(wǎng)絡(luò)瀏覽的監(jiān)督,把好輿論導(dǎo)向。讓學(xué)生明白班級和學(xué)校嚴(yán)格管理的目的 —— 一切為了學(xué)生,少一點(diǎn)對抗,多一分理解和配合。 班主任是學(xué)校德育管理工作主力軍,提高班主任的管理素質(zhì)是重中之重。 以團(tuán)校為陣地,加強(qiáng)團(tuán)的知識學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生向團(tuán)組織靠攏,要求各班團(tuán)支部主動參與學(xué)校、班的管理工作,定期開展活動,培養(yǎng)學(xué)生的遠(yuǎn)大的理想和堅定的共產(chǎn)主義信念。要求教師耐心細(xì)致地做好后進(jìn)生的思想教育工作,做到不講過頭話,不扣大帽子,少批評、多鼓勵,少指責(zé),多幫助。 加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建 設(shè)。但從實(shí)際狀況來看,理性認(rèn)識的成份逐 步代替和超過感性認(rèn)識,抽象思想能力有所提高,他們的思想方法日趨成熟,但他們的思想、行為仍存在天真幼稚的痕跡,辨別是非的能力還不強(qiáng),個性特點(diǎn)還不穩(wěn)定,可塑性仍然很強(qiáng)。在德育過程中,要把對學(xué)生的嚴(yán)格要求與學(xué)生個人的尊重、信任和愛護(hù)結(jié)合起來,使每一位教師的要求易于轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自覺行為。 班級德育工作的目標(biāo)與考核。 榜樣示范法 ―― 自身作為教育者的示范、優(yōu)秀學(xué)生示范、優(yōu)秀事跡示范。 。 。實(shí)施 “ 德育導(dǎo)師制 ” ,增強(qiáng)學(xué)校德育工作載體,使德育工作由 “ 面 ” 到 “ 點(diǎn) ” ,做得更細(xì)致、深入,從而提高德育工作 的針對性和實(shí)效性。 負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)指導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)上的困難。 (五 )常規(guī)制度 。 。從三飾、的教育為切入點(diǎn),強(qiáng)化行為規(guī)范教育。 堅持班主任隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn),注重青年班主任工作室的作用的發(fā)揮。 三月份 組織學(xué)生學(xué)習(xí)文明,讓文明從懂禮儀做起 。 繼續(xù)學(xué)習(xí)文明禮儀知識,從行為習(xí)慣入手,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì) 。 做好期末總結(jié)、學(xué)生鑒定的各項工作 。特別加強(qiáng)青 年班主任的培養(yǎng)工作 。如整潔氛圍、誠信氛圍、友愛氛
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