上海市互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟咨詢中心年度工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 存在的主要問題： 一是 激勵機制還有待進一步完善，還需充分挖掘每一位員工的工作潛力，進一步激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情 ； 二是部門 之間的 交流 還有待進一步加強 ， 進一步營造良好的工作氛圍，使整個中心形成合力；三 是 有些部門還缺少 工作亮點，沒有 實現(xiàn)預(yù)期的 重量級的工作成果 。中心堅持“資 源互補，雙方共贏”的合作思路，加強對外業(yè)務(wù)合作，實現(xiàn)了交換中心與上海超級計算中心的網(wǎng)絡(luò)平臺的對接，同時，提供網(wǎng)絡(luò)支持和服務(wù)。同時， 積極推動監(jiān)理專業(yè)在本市高校落地，積極參與監(jiān)理規(guī)范國標的制定工作。 20xx年 1－ 11月，評測部共完成各類軟件 11 測試項目 279個，其中軟件產(chǎn)品登記測試項目 211個、軟件成果鑒定測試項目 59 個、信息系統(tǒng)工程項目驗收測試 2個、確認測試項目 1個、網(wǎng)絡(luò)性能測試項目 1個、其它測試項目 5個，其中評測中心承擔了上海市土地交易子系統(tǒng)項目驗收測試工作，包括功能、性能、網(wǎng)絡(luò)、安全等四方面。 （ 1）拓展稿源，力求更全面、更系統(tǒng)地反映 20xx 年度上海信息化建設(shè)的全景。本著為全市信息化服務(wù)的宗旨，培訓(xùn)部積極開展培訓(xùn)工作，重點定位面向市場和中高端技術(shù)，努力將信息化培訓(xùn)做大做強，積極開展高端培訓(xùn)項目，先后開辦了系統(tǒng)集成項目經(jīng)理、系統(tǒng)集成項目高級經(jīng)理、信息安全工程師、 軟件企業(yè) CMM 實踐和 IBM 教師認證、 IBM 軟件程序員、電子政務(wù)信息等多項培訓(xùn)。期間，與聯(lián)合國工發(fā)組織官員就新三年協(xié)議計劃續(xù)簽達成了共識。（ 4）經(jīng)過緊張 籌備， 2 月在北京人民大會堂成功組織召開了亞太論壇第四屆年會新聞發(fā)布會，擴大了論壇影響，并利用 apcity 網(wǎng)站及時更新論壇信息，進行論壇宣傳。 20xx 年 1 月 8日，上海市土地交易系統(tǒng)正式上線開通，楊雄副市長在會上發(fā)表了重要講話，并啟動了開通按鈕，上海市和 19 個區(qū)縣的土地交易過程全部實現(xiàn)了信息化；二是上海市土地房屋綜合管理信息系統(tǒng)完成可行性研究報告和技術(shù)方案編制，并做了大量前期準備工作。 以業(yè)務(wù)工作為主線， 各項 研究 工作全面開展。 一、完成的工作任務(wù) 順利完成機構(gòu)重組，統(tǒng)一思想，進一步明確了工作 2 目標 。 20xx 年底， 互聯(lián)網(wǎng)中心完成了 資源整合，機構(gòu) 重 組 工作 。 研究部建立了工作基本模式和管理機制，承擔了市 科教興市 信息服務(wù)平臺的規(guī)劃和市信息化“十一五”規(guī)劃及上海城市管理信息系統(tǒng)基本框架、黃浦區(qū)信息化“十一五”規(guī)劃和上海市海洋信息化“十一五”規(guī)劃等課題研究工作， 均取得了較大進展。包括組織召開上海市土地房屋綜合管理信息系統(tǒng)第一次聯(lián)席會議 ， 房地產(chǎn)建設(shè)項目行政審批流程梳理 ， 科教興市重大項目專項資金申辦 ， 房屋管理分系統(tǒng)建設(shè)以及公眾服務(wù)平臺建設(shè)等 ； 三是上海市居住證信息系統(tǒng)項目完成了大量的前期咨詢工作。（ 5）制定了論壇代表的邀請方案，就邀請總數(shù)、材料準備、代表構(gòu)成、邀請途徑、時間節(jié)點和工作重點等做了規(guī)劃，確保完成了此項論壇籌備的重中之重工作，共有來自 40 個國家、 77 個城市、 31 個國際組織的 800 多名代表出席了本屆論壇，范圍遠遠超出亞太地區(qū)。組織召開了聯(lián)合國信 息與通信技術(shù)工作組“互聯(lián)網(wǎng)管理”亞太區(qū)域會議，就互聯(lián)網(wǎng)管理的全球趨勢與 8 未來發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)管理的基礎(chǔ)建設(shè)與環(huán)境建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)管理中存在的難題與解決方案等進行深入探討。同時，還開展了面向全市普及信息化基本知識的培訓(xùn)項目 : 如：信息技術(shù)主管（ IO） ,百萬家庭網(wǎng)上行輔導(dǎo) , 灰領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員培訓(xùn) , 據(jù)統(tǒng)計，全年總計培訓(xùn) 1195 人，總課時達 99156 學(xué)時。（ 2）注重編校質(zhì)量，嚴格按圖書出版規(guī)范、標準編好年鑒。從功能測試方面共編寫了 200 個功能模塊約 20xx 個測試用例，發(fā)現(xiàn)問題約 110個，對系統(tǒng)做回歸測試以驗證修改的正確性和對系統(tǒng)的影響。 交換中心工作 業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，基本達到了年初所計劃的目標和任務(wù)。 綜合部工作為研究咨詢工作提供了有力的
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