秘書工作心得范文大全-免費閱讀
【正文】 摸透了下情，辦事才有的放矢，才會迎刃而解，不亂為，就要知規(guī)知矩，不管事情再多才多再雜再細(xì)，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該拍板的要拍板，該反饋的不截留。的起草要挈領(lǐng)振裘，言之有物，文當(dāng)其時，要及時準(zhǔn)備理出新鮮經(jīng)驗或解決問題的建議，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供，有益的思路和借鑒。秘書最忌諱不學(xué)無術(shù)，有才能才有可能。要講政治，顧大局，多溝通，常聯(lián)系，勤思考，把堅持原則的堅定性與策略方法的靈活性統(tǒng)一起來，把握全局的能力，在協(xié)調(diào)中實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量 的進一步提高。 一、新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書要有所作為，就必須找準(zhǔn)位置，拓寬思路，充分發(fā)揮職能作用。對不同的矛盾用同一個辦法去解決是不行的。這些謀略的籌劃和運用，主體是領(lǐng)導(dǎo)，但不可能離開秘書人員的輔助。秘書人員參與謀劃、輔助決策時必須養(yǎng)成超前思考的習(xí)慣。這樣的參謀意見，才符合客觀現(xiàn)實 情況及其發(fā)展規(guī)律，才是正確的、有益的。秘書人員參謀的主動性源于參謀的主動意識，而主動意識又源于秘書人員的事業(yè)心與責(zé)任感。如果參與意識強烈，就會積極投入，充分發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，把許多事情想在領(lǐng)導(dǎo)思考之前，做在領(lǐng)導(dǎo)指示之先，避免被動應(yīng)付，做到既參又謀口秘書人員要增強參與意識，就要正確認(rèn)識自身的地位和作用，明確參謀是秘書的職責(zé)之一。既要參與領(lǐng)導(dǎo)的決策過程，又要參與決策的實施過程。要做到：原則問題上，是非分明立場堅定，而不模棱兩可見風(fēng)使舵 。事實上，許多情況下濟之以 “ 曲 ” 比挺之以 “ 直 ” 更能解決實際問題。要有有容乃大、無欲則剛以及寧可人負(fù)我、不可我負(fù)人的氣度 。那么，怎樣做到剛?cè)徇m度呢 ?總地來說， “ 剛 ” 與 “ 柔 ” ，存在于心，用乎于妙，屬于心理品質(zhì)，關(guān)乎思想修養(yǎng)，不是一般的機械操作所能掌握的，而是一門微妙高深的 “ 心 法 ” 。如果信息走樣，必將影響領(lǐng)導(dǎo)決策，暢通而準(zhǔn)確的信息將有助于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策。工作要有激情，沒有激情就會遲鈍，不能進入工作狀態(tài)，更 談不上創(chuàng)造性地工作。四是想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急。組織安排我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，是信任，也是考驗。秘書貼近領(lǐng)導(dǎo)，處于從屬地位，直接為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，也是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系上下左右各方和群眾的橋梁、紐帶。有人說秘書是領(lǐng)導(dǎo)的一面鏡子，不可避免要打上領(lǐng)導(dǎo)的烙印。一是秘書要能準(zhǔn)確把握和理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和思想，即解決 “ 聽懂 ” 的問題 。與領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處，最重要的要坦誠相待，要做一個坦然的人。領(lǐng)導(dǎo)身邊無小事，需要領(lǐng)導(dǎo)來過問信息的重要性不言自明。對于氣質(zhì)、性格、性別、年齡不同的人來說，增 “ 剛 ” 還是加 “ 柔 ” ，“ 度量 ” 要求不盡一致。 ” 我們秘書人員一定要銘記這一古訓(xùn)，端正工作態(tài)度，擺正自身位臵，注重修身養(yǎng)性 。 ” 身為秘書，必須刻意追求角色化的工作策略藝術(shù)，要善于用 “ 智 ” ，講究 “ 智取 ” 。上下貫通，左右逢源，必須以原則為前提 。 秘書工作心得 2 輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是秘書工作 “ 四個轉(zhuǎn)變 ” 中的重要內(nèi)容，也是秘書人員的重要職責(zé)。決策權(quán)屬于領(lǐng)導(dǎo)，決策是領(lǐng)導(dǎo)行為，這是毫無疑問的。 二 .主動意識 .秘書工作從總體上說是被動的，工作的廣度與深度受領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的限制，程序和方法也不允許自由選定。也就是說，只有把參謀當(dāng)成自己的本職工作，才能實現(xiàn)參謀職能，發(fā)揮參謀作用。 一般來說，決策都是對未來工作的安排，未經(jīng)過對未來情況的預(yù)測而做出的工作安排、計劃，其科學(xué)性、可行性與有效性都很難保證。 謀略意識是對秘書人員從事參謀工作的基本要求之一。一方面，秘書人員要通過努力學(xué)習(xí)，掌握設(shè)計和運用謀略所必需的各種知識，打好扎實寬厚的理論功底 。秘 書高質(zhì)量的參謀意見應(yīng)該是在充分運用創(chuàng)造性思維方法
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