企業(yè)錄用通知書范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 6. 近期彩色生活照片一張 (電子版 )、近期 1 一寸紅底證件照 (電子版 )。 特殊說明： 請您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 年 月 日之前到我公司報(bào)到。 )，本錄用通知書自動(dòng)失效。也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無 償解除勞動(dòng)合同。 本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。 其它特別補(bǔ)充說明： 1)績效考核辦法另行簽訂到位 。 福利待遇： ⑴ 社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 (繳納基數(shù)為￥ 元 ) 。 一、公司與您約定的錄用共性條件： 誠實(shí)信用，無不良社會(huì)記錄 。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。 學(xué)歷證明書 (正本及復(fù)印件 )。企業(yè)錄用通知書范文 錄用通知書是在公司對面試者能力的肯定而發(fā)出的入職邀請，下面是整理的企業(yè)錄用通知書范文，歡迎閱讀。 一寸彩色證件照 2 張 (紅底 )。 六、生效與失效 本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。 技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求，能勝任本崗位工作 。 ⑵ 入職滿一年，將享有長達(dá)十天以上的有薪年假 。 2)應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。 注： ◆ 入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視 為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動(dòng)失效。 生效與失效： (1)我公司將為您保留此崗位至
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