【正文】 否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi) _________元； 其他需要約定的事項(xiàng)： _________。 乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分 的，合同自行解除。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。具體內(nèi)容如下： _________。 第一條合同期限 本合同期從 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止，共_________年。對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提 起訴訟。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 第十九條乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。 甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)后仍拒不接受的 。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十條乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。本收入包括國(guó)家規(guī)定的 `各類津貼、補(bǔ)貼。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報(bào)酬或調(diào)休。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期限類型為有固定期限合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。 十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。失業(yè)保險(xiǎn) 。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。 第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。 (六 )被依法追究刑事責(zé)任的。 甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定 ________。 甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號(hào)碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同書免費(fèi)電子版（精選篇 9） 甲方： _________ 乙方： _________ 居民身份證號(hào)： _________ 出生日期： _____年 _____月 _____日 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 甲乙雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后圖案和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 ④ 甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的 。 乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： ① 應(yīng)工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng) 鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的 。 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，但不得損害國(guó)家、集體和他人利益。乙方按照國(guó)家和省、市規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并由甲方代為繳納。每月不等超過(guò) 36 小時(shí) )。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)本單位生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方的生產(chǎn) (工作任務(wù)。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方工作地點(diǎn)： _______________ 從事 (工種 )： _______________ 數(shù) (質(zhì) )量要求： _______________ 三、勞動(dòng)報(bào)酬 工資計(jì)算方式： (1)計(jì)時(shí) (每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn) ) (2)計(jì)量 (件 )(單價(jià)數(shù)量 ) 工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的，書寫《修改意見(jiàn)書》一式兩份 (經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份 )，做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。 ，雙 方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下： ______ ，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下： ______ ，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前 ______日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。 (一 )(二 )項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。 (如公司活動(dòng) )，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。 。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi) ______元； 第十條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任； 因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任； 甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金， 違約金標(biāo)準(zhǔn)是： 甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是： 第十一條爭(zhēng)議處理 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 （ 4）雙方約定的其他事項(xiàng)：（略） 下列情況下，乙方可以解除合同： （ 1）甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； （ 2）甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的； （ 3）甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的； （ 4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。 第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：甲方安排乙方從事 _________________________工作。 因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排 ，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號(hào)碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同書免費(fèi)電子版（精選篇 4） 甲方 (用人單位 )住所： 法定代表 人 (或負(fù)責(zé)人 ) 乙方 (勞動(dòng)者 )住址： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條、勞動(dòng)合同期限： 本勞動(dòng)合同為 (選擇其中一項(xiàng)并填寫完整 )： ： x 年 x 月 x 日至 x 年 x 月 x 日 。 三、乙方無(wú)論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。 簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章 。 雙方約定 _____________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ 十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 。 (三 )甲方裁減人員的。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合 同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 (三 )乙方達(dá)到法定退休條件的 。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。 (二 )患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定 的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (四 )被依法追究刑事責(zé)任的。 (二 )訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的 。 第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間 8 小時(shí)，每周工作 40 小時(shí)。 七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià) 。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一 )甲方安排乙方在從事工作 。 (二 )甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)無(wú)條件服從 。甲方應(yīng)以以法定貨幣支付工資，每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同書免費(fèi)電子版（精選篇 2） 合同編號(hào) ____________ 甲方 _________________________ 乙方 _________________________ 簽訂日期 _________年 _____月 _____日 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制 甲方 ________________________法定代表人 ___________ 注冊(cè)地址 _________________________________________ 乙方 _____性別 _____居民身份證號(hào) ___________________ 出生日期 _____年 _____月 _____日 在甲方工作起始時(shí)間 _____年 _____月 _____日 家庭住址 _________________________________________ 郵政編碼 ________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )_____區(qū) (縣 )______街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合 同所列條款。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí)，平均每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。 第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和 甲方規(guī)章制度的教育。甲方按 ____________支付乙方病假工資。 (三 )訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方： (一 )乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的 。 (三 )女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： (一 )在試用期內(nèi)的 。 (四 )甲方依法破產(chǎn)、解散的 。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： (一 )甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。 第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng) 自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。 ，自 x 年 x 月 x 日起。 休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在 _____________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任 ______________工種。 甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：（略）