助理工作心得體會-免費閱讀
【正文】 工作主動性不夠 。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力減少工作失誤。 一是做好各類會務(wù)工作。雖然工作上經(jīng)歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量。 ⑤ 項目申報工作。 (3)較好完成電話費、電費、水費等的繳納工作，協(xié)助網(wǎng)站建設(shè)以及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。在九月份超過 6000 余元電話費的情況下，通過一些辦 法，使得十月份話費降至 4000 余元 。 今年辦公室工作的重點是轉(zhuǎn)變思想，在為各部門提供好服務(wù)的同時，改變原有的 思維和工作的方式、方法，對現(xiàn)有工作進(jìn)行創(chuàng)新，不再依賴于原來的供應(yīng)商、服 務(wù)商，引入模擬招標(biāo)的方式進(jìn)行大件辦公用品的購買，所有的工作都以成本控制 為 主線。 今年培訓(xùn)的最大特點是打破往年單一被動的講授方式，采用了互動的座談方式， 讓每個員工積極參與進(jìn)來 。 公司制度還需要完善和修改，制定出適合企業(yè)發(fā)展的相關(guān)制度，體現(xiàn)正規(guī)化、人性化管理。 八、當(dāng)好參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。 五、進(jìn)一步完善勞動關(guān)系的管理。要提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，大力加強(qiáng)安全教育、宣傳和培訓(xùn)工作，提高全員的安全意識和安全技能 。一是認(rèn)真熟悉和領(lǐng)悟公司的各項規(guī)章制度 。 做好員工工資的統(tǒng)計、審批發(fā)放、社保。我們通過中華英才網(wǎng)、各地 工資指導(dǎo)價的 查詢、發(fā)調(diào)查問卷、了解相關(guān)行業(yè)的薪酬、查詢不同地區(qū)同行業(yè)的薪酬并通過 gdp 換算成當(dāng)?shù)氐男匠甑雀鞣N手段對各崗位進(jìn)行了薪資調(diào)查，并形成了《調(diào)查報 告》。在 “ 寧缺勿濫 ” 的思想指導(dǎo)下，既滿足了公司對各種人才的需求，又盡可能的降低了 公司的成本。 我將嚴(yán)格要求自己，遇事多向前輩們請教，努力讓自己成為一名合格的助理，為公司盡綿薄之力。 考核。通過了解市場薪資水平，為本公司的薪酬調(diào)整提供了參考依據(jù)。 助理工作總結(jié)心得體會 我于 xxx 年 xxx 月 xxx 日入職公司助理一職， 20 天來，本人按照公司董事長 的指示，圍繞公司的總體目標(biāo)和工作重點，根據(jù)公司的安排，積極認(rèn)真地開展了以下工作： 一、深入了解和掌握基本情況。二是認(rèn)真監(jiān)督和督促各部門對公司各項管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行。要不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強(qiáng)化管理，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)常性地開展安全檢查，及時對安全隱患予以排除和整改，從而確保企業(yè)的安全發(fā)展。通過建立勞動合同，提 供和創(chuàng)造培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會，實行合同履約獎勵、工齡獎勵等激勵措施，改善企業(yè)內(nèi)外部軟硬環(huán)境，不斷完善勞動關(guān)系的管理，達(dá)到員工的穩(wěn)定與企業(yè)的和諧發(fā)展。要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和水平，增強(qiáng)輔助能力 。 不足之處請給予批評指正，有助于成長和發(fā)展。采用了 “ 取之于民，用之于民 ” 的思想，引用員工身邊發(fā)生的實際案例等等。 另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么，不要為了做而做。工會費少繳納一個季度的費用 2040 元， 在申報資料中減少人員，盡力不訂購其要求的雜志等等，在訂飛機(jī)票時，為公司 節(jié)約 80 余元的機(jī)場建設(shè)費和保險費 。 (4)本著 “ 服務(wù) ” 的思想，積極妥善處理總部各部門日常出現(xiàn)的各類問題。今年順利完成創(chuàng)新基金、濟(jì)南市科技發(fā)展計劃項目、濟(jì)南市信 息產(chǎn)業(yè)基金項目等的申報工作，其中創(chuàng)新基金、濟(jì)南市信息產(chǎn)業(yè)基金項目成功獲 批，分別得到 35 萬元的無償支持、 400 萬元的低 息貸款。為更好的服務(wù)于上級、同級和基層，我們將把執(zhí) 行力和快速反饋機(jī)制提
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