【正文】 如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢 經過這次實踐，雖然時間很短。從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回 事。別以為光是認識就 行了，還要把所有的單據按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據整理好，用圖釘裝訂好，才能為編制會計憑證做好準備。我認真學習了正規(guī)而標準的公司會計流程，真正從課本中走到了現實中，細致地了解了公司會計工作的全部過程，掌握了用友財務軟件的操作。作為將要走出學校的我來說，更應該在有限的時間內，掌握更多的專業(yè)知識和加強實踐、管理、領導能力等各方面能力，這樣更有利于自己的將來的發(fā)展，使自己在此領域內也有所作為，開創(chuàng)一番自己的事業(yè)。在人們的生活水平得到快速的提高，人們的消費觀念也隨著經濟的快速發(fā)展而改變。這樣的營業(yè)收入使本店一直處于虧損狀態(tài)，導致這樣的情況有很多原因，我 聽店長說，這個店只有美發(fā)項目，經營比較單一，而且由于上個店長的多次調價格和很多發(fā)型師、發(fā)型助理都跳槽，從而導致很多熟客都到別的尚藝店去啦 !!我就想緊緊抓住這些僅有的熟客，讓熟客帶新顧客來消費。 九 .實習中如何提高店的利潤和降低營業(yè)成本 如何提高店鋪的利潤 (1)增加吸引顧客的辦法 (如搞活動、打折、贈優(yōu)惠劵等 ) (2)提高員工的推銷外賣產品技巧和增加外賣產品的品種 (3)提高服務質量、態(tài)度和知識素質。 (16)主管在早會應該多強調發(fā)型助理在這方面注意說清楚給顧客知道，讓顧客來選擇。 (6)對發(fā)型助理進行迎客禮貌用語培訓，樹立良好的員工形象。 (13)沒有合理的員工管理制度，導致在員工方面出現工作散漫。 (4)發(fā)型助理的推銷外賣技巧熟悉，導致外賣產品的銷售直接下降。 從第五天開始，我慢慢進入管理經營店鋪的狀態(tài)，慢慢發(fā)現店里所存在的一些問題，也慢慢發(fā)現尚藝美容美發(fā)店的店頭面都是一樣的。自己在心態(tài)上轉變角色，從一個在讀大學生轉變一個從業(yè)者角 色。其這一套經營模式和管理模式就很了不起啦 !我這次實習就想學到這套經營模式和管理模式。 企業(yè)愿景：打造中國美容美發(fā)界第一品牌，成為美容美發(fā)界的 “ 肯德基 ” 。 11 月 1 號作為實習生的我，也是我去到店鋪實習的第一天。并在這三間店中任意由我們選一間。從一 家名不見經傳的小型美發(fā)中心逐漸發(fā)展成為一家擁有 1231 家 (截止至 2024年 5 月 31 日 )美容美發(fā)連鎖分店、 60 多個分支機構、 1 所職業(yè)培訓學院、 9 所職業(yè)培訓學校， 6 個直屬企業(yè)、在職員工超過 2 萬人、終端顧客達到 1500 萬人的大型連鎖集團。很高興能在這么有實力的連鎖企業(yè)去實 習，也很榮幸能在尚藝連鎖店去學習和了解其經營模式和管理模式及其未來發(fā)展方向。在利己主義支配下，對會計信息的態(tài)度不完全一致。更何況公眾對會計欺詐行為也會訴之于法律。在這種狀態(tài)下，會計人員必須提高自身的判斷能力，適應復雜經濟活動對會計的要求。更何況企業(yè)在確定 是采用加速折舊還是直線法折舊政策時，更需專業(yè)人員的正確判斷。 (4)會計分期前提將持續(xù)經營企業(yè)人為分成不同會計期間，這種分期使跨期間業(yè)務在期末反映時，必須合理估計。比如企業(yè)集團在編制合并會計報表時，會計主體包容哪些受控制企業(yè)并不是唯一的。比如或有事項，對現存條件的判斷及將來風險態(tài)度的不同，推斷的結果可能相反。當然，會計處理過程中允許做出必要的判斷和估計，但這種需要判斷和估計的交易和事項并不多。那么在會計 的處理上也有十分相似的地方，我們采用的是進銷差價率法，按照售價核算成本。 黎會計也準時來到辦公室，他對我說，今天主要讓我瀏覽一下公司以前的憑證。黎會計點點頭，笑著說： “ 好好干 !” 就這樣，我的實習開始了。于是在堅信 “ 實踐是檢驗真理的唯一標準 ” 下，我認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門科學知識。 會計畢業(yè)實習手冊范文 1 一、實習目的 會計是對會計單位的經濟業(yè)務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經濟效益的一種核算手段，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。這時候潘經理打了一個電話，讓財務科的一位負責人過來，我坐在經理的辦公室等著。在剛剛接觸社會的時候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運。我在學校里學過稅法的，對流轉稅還比較熟悉，基本上和學校里面的知識一樣，所以上手很快，操作起來也很熟練。對于剛踏入會計工作的年輕朋友從一開始就要有良好的態(tài)度來面對我們每天的工作 四、實習所想、所感 實習期間，我學到了很多業(yè)務知識，提高了自己的對會計工作的認識，下面就是我在實現期間的感想與心得同大家分享。 會計職能向將來預測、決策延伸之后，需要對存在的交易和事項采取恰當的會計政策進行處理，合理披露會計處理結果。會計人員雖然不能以絕對準確、客觀的數字來描述經濟活動，但在正確判斷之后，能夠做 到大致符合交易的實質經濟內容。象企業(yè)的人力資源 、存在的外部環(huán)境、地理位置、管理人員的管理水平等等。但以歷史成本為基礎的會計方法也不是絕對客觀。 如前所述，會計判斷是必然存在的，隨著新的交易和事項的出現，對會計人員的判斷力要求會越來越高。由于會計判斷空間越來越廣闊，會計欺詐的隱蔽性就越來越強。當然，客觀性原則不是完全免除差錯，只是要求會計人員的判斷誤差在可接受范圍內應盡可量小。這種策略是對經濟活動的客觀反映，不是盲目悲觀。在兩個星期里，我嚴格按照尚藝人事部下發(fā)的實習目標 書，認真研讀，逐一學習，在思想行動上，努力做到 “ 想實習，會實習，實好習 ” 為宗旨，把培養(yǎng)工作能力、管理能力和領導能力，提高自身素質作為己任，圓滿地完成了兩個星期的實習任務。 在開心的聯(lián)誼活動后，我們開始準備收拾好去實習的各種物品。 10 月 31 日剛好要開店的 10 月份的總結會，我主動留下聽這個會議的內容，即便是晚上 12 點多，因為我覺得這個會議對我在這兩周的實習期間有很大的幫 助。從發(fā)型助理 助理班長 — 技師助理 — 初級技師 — 高級技師 — 初級發(fā)型師 — 發(fā)型師 — 高級發(fā)型師 — 或初級美容師 美容師班長 — 高級美容師 — 美容師導師 — 主管助理 — 主管 — 店長助理 — 店長。其文化底體現出人性化和滲透力。并加強思想學習，主動與店長、主管溝通，努力提高思想水平。 在第四天開始學習如何進行店面巡查 (包括衛(wèi)生、照明、通風、溫度、音響、電視、產品陳列、貨架配置裝飾品、毛巾、用具、茶具、設備等 )并進行具體實操。有一些在上班時鬧情緒，導致顧客不滿意。 (9)發(fā)型助理的人員安排不合理，特別是助理隨意請鐘出去，導致助理不足，顧客流失。 (2)對于發(fā)型助理不站牌的情況建立站牌制度，