臨床護理下半年工作計劃20xx范例-免費閱讀
【正文】 二、保證措施 (一 )加強基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí) 加強理論知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護理知識的新動態(tài)。認真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項管理規(guī)范，協(xié)助護士長 做好工作。 五、做好教學(xué)、科研工作 (一 )、指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。 加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核 2— 3 次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。 科室每周提問兩次，每兩周講座一次，每月一次護理查房，要求記錄齊全并存檔。 二、定期召開帶教老師及實習(xí)生會議 每月組織一次實習(xí)生會議，召開一次實習(xí)隊長座談會，及時了解學(xué)生思想動態(tài)，征求學(xué)生對教學(xué)中的意見及建議 。 技術(shù)水平合格率 ≥90%( 合格標準 90 分 )。病人午餐前查 。 進一步深入推進責(zé)任制整體護理，落實護理服務(wù)三級責(zé)任制，即 “ 護士首接負責(zé)者 ”“ 責(zé)任護士全程負責(zé)制 ”“ 護士長首尾負責(zé)制 ” 。主張 “ 誰執(zhí)行誰負責(zé) ”“ 誰簽字誰負責(zé) ”的責(zé)任追究制管理。 嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作，結(jié)果達標。提高護理服務(wù)品質(zhì)，深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵建設(shè)，下半年，為進一步健全和完善各項護理工作，制定以下工作： 帶領(lǐng)護理單元認真實施目標責(zé)任制管理，增強奉獻、主動服務(wù)意識，質(zhì)量、安全意識，從而促使護理質(zhì)量提高。 切實做好護理安全管理工作，落實各項患者安全制度與規(guī)范 。節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。關(guān)鍵的時間。 基礎(chǔ)護理合格率 100%(合格標準 95 分 )。 2024 臨床護理下半年工作計劃 (二 ) 上半年工作結(jié)束，主要內(nèi)容：護士行為規(guī)范及護患溝通技巧、護士素質(zhì)要求、 醫(yī)院概況、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及有關(guān)、實習(xí)生管理條例、臨床教學(xué)管理制度、院內(nèi)感染控制、侵權(quán)責(zé)任法、應(yīng)急知識、母乳喂養(yǎng)等。對本科實習(xí)生則注重管理能力與綜合能力的培養(yǎng)。 八、做好 護生實習(xí)結(jié)束前，組織教學(xué)雙評，評選優(yōu)秀帶教老師、先進帶教科室、優(yōu)秀實習(xí)生，并進行理論和操作考試，要求人人達標。 安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。 (二 )、建立檢查、考評、反饋制度， 設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促
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