6鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作現(xiàn)狀調(diào)研匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 把團(tuán)的權(quán)利，經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，干部待遇等以農(nóng)村管理制 度的形式確定下來，納入鎮(zhèn)級(jí)管理考核之中。廣泛開展 “ 學(xué)科技，用科技爭做科技型農(nóng)民 ” 活動(dòng)，使團(tuán)的工作成為農(nóng)村工作的重要組織部分。 立足農(nóng)村生產(chǎn)實(shí)踐，創(chuàng)新開展團(tuán)的活動(dòng) 創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，突出經(jīng)濟(jì)效益，貼近生產(chǎn)需求，圍繞農(nóng)村中心工作設(shè)計(jì)開展活動(dòng)，并通過對(duì)這些問題的解決，使之成為團(tuán)的工作發(fā)展的生長點(diǎn)。 五、工作對(duì)策 切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織的建設(shè) 要切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織在農(nóng)村青年中的凝聚力，提高團(tuán)組織在農(nóng)村中的分量和地位，改變團(tuán)工作的人力資源不足的現(xiàn)狀。隨之農(nóng)村團(tuán)的工作環(huán)境勢(shì)必相應(yīng)變化。 團(tuán)員管理亟需規(guī)范 隨著 新形勢(shì)的發(fā)展，流動(dòng)團(tuán)員人數(shù)地增加，團(tuán)員管理難度增大，再加上對(duì)團(tuán)員的進(jìn)出管理不嚴(yán)，操作規(guī)程不夠規(guī)范致使農(nóng)村團(tuán)員數(shù)量銳減，而部分農(nóng)村團(tuán)組織對(duì)此極沒有深刻認(rèn)識(shí)，單純的只為了擴(kuò)大團(tuán)員隊(duì)伍，放寬對(duì)團(tuán)員入團(tuán)的審核，使很多不夠資格的青年也進(jìn)入到團(tuán)員隊(duì)伍，不僅打擊了優(yōu)秀青年向團(tuán)組織靠近的積極性，更失去了共青團(tuán)所代表的先進(jìn)意義，很大程度上影響了團(tuán)組織在農(nóng)村的 影響力和號(hào)召力。雖然身兼數(shù)職，但報(bào)酬并未相應(yīng)增加，特別是團(tuán)干部的報(bào)酬并無正式規(guī)定，幾乎等于無報(bào)酬，而且團(tuán)干部年紀(jì)較大，家庭負(fù)擔(dān)較重，精力多放在家務(wù)上，沒有精力多與青年人做接觸，難以把握當(dāng)前青年人的思想脈搏。 二、團(tuán)委工作的基本特點(diǎn) 團(tuán)員及青年流動(dòng)較快。 一基本情況 xx 鎮(zhèn)共有 10034 人，其中青年 4873 人，團(tuán)員人數(shù) 262 人，男性為 117 人，女性為 145人。 14— 28 周歲青年人數(shù)為 3030 人，29— 35 周歲青年人數(shù)為 1843 人。 第 2 頁 共 9 頁 xx 鎮(zhèn)因全鎮(zhèn)皆以種植人參為主，近年來很多村民又多往外地發(fā)展參業(yè)，青年們做為主要?jiǎng)趧?dòng)力，紛紛涌向延吉、安圖、黑龍江等地，而本鎮(zhèn)青年們多忙于山上的參地農(nóng)活，人員組織較不方便。 農(nóng)村青年 “ 重經(jīng)濟(jì)輕思想 ” 情況嚴(yán)重 現(xiàn)在多數(shù)青年都非常關(guān)心農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同進(jìn)更看
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