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3基層共青團工作調(diào)研報告-免費閱讀

2025-08-25 18:50 上一頁面

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【正文】 同時建立團干部崗位責任制,實行目標管理,嚴格考核獎懲。有的團干想做一些事情,而苦于對團工作無法投入必要的時間和精力,使 第 2 頁 共 4 頁 工作處于停滯狀態(tài);有的團干因業(yè)務工作繁忙將團工作停留于表面,工作缺少主觀能動性,拔一拔,動一動,不拔不動。這種團內(nèi)活動的單一化和團員青年價值取向的多元化形成一定落差,團組織活動不能有效吸引青年參加 (三)共青團的工作環(huán)境未能改善在基層中普遍存在著共青團工作說起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象,共青團工作被重視程度有所下降,缺少必要的活動經(jīng)費和場所,導致共青團工作的正常開展受到影響。 (三)加強教育培訓,促進共青團工作可持續(xù)發(fā)展 培養(yǎng)與建設一支高素質(zhì)的共青團干部隊伍。 。加強對基層團組織完成目標任
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