【正文】 各企業(yè)結(jié)合自身實際，至少創(chuàng)建一支有特色的青年人才隊 伍方陣。適時舉辦團(tuán)委書記、優(yōu)秀團(tuán)干部培訓(xùn)，指導(dǎo)督促各監(jiān)管企業(yè)分級開展團(tuán)干部培訓(xùn)。要提倡堅持不懈抓工作的韌勁，促進(jìn)團(tuán)的各項工作的轉(zhuǎn)變。要積極鼓勵基層團(tuán)組織，開闊視野，拓寬思路，根據(jù)單位特點和工作需要，具體提出可行的特色組織建設(shè)工作方案，形成各自的特色和經(jīng)驗，使每個基層團(tuán)組織都有自己 的工作品牌，樹立基層團(tuán)組織的新形象，擴(kuò)大基層團(tuán)組織的影響力。要關(guān)心典型的學(xué)習(xí)生活，在力所能及的條件下為他們做好服務(wù)，同時教育和引導(dǎo)青年典型樹立正確的榮譽(yù)觀，保持良好的心態(tài)，繼續(xù)做出表率。以團(tuán)支部和青年班組為單位，結(jié)合企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)和發(fā)展 循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求，積極開展節(jié)能減排、低碳環(huán)保、降本增效等主題實踐活動。要積極推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效的項目化運作，注重創(chuàng)新成果的實際應(yīng)用和轉(zhuǎn)化；要定期組織開展青年創(chuàng)新獎或優(yōu)秀創(chuàng)新項目評選表彰活動，進(jìn)一步建立健全青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的長效機(jī)制；要積極推動建立集 團(tuán)級青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動評選表彰機(jī)制，加大青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的宣傳，營造良好氛圍，擴(kuò)大活動影響和覆蓋面。針對不同群體青年采 取不同的引導(dǎo)方式，重點開展 “ 勞動 堅持用社會主義核心價值觀引導(dǎo)青少年，堅持社會主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，把青年文化建設(shè)擺 在思想工作的突出位置，在青年中傳播先進(jìn)的思想和文化，以迎接黨的十八大和紀(jì)念建團(tuán)９０周年為契機(jī)，大力發(fā)展健康有益、充滿活力的青年文化，積極開展青年文化交流，為青年職工在學(xué)習(xí)成才、情感婚戀、身心健康、社會融合等方面的需要，提供更 第 13 頁 共 20 頁 多幫助。 —— 不斷加強(qiáng)團(tuán)的外圍組織建設(shè) 煤炭運銷集團(tuán)團(tuán)委愉園大酒店等結(jié)合實際組建了禮儀協(xié)會、解說員小組等 ，團(tuán)支部負(fù)責(zé)協(xié)會、小組的日常管理培訓(xùn)，以應(yīng)對集團(tuán)各種重大活動接待、展會解說等任務(wù)。晉煤團(tuán)委結(jié)合企業(yè)和青年實際，提出了 “ 六為 ” 創(chuàng)建的理論框架，制定下發(fā)了《關(guān)于開展 “ 六為 ”共青團(tuán)組織創(chuàng)建活動的意見》，推行基層團(tuán)組織月度工作信息匯 第 10 頁 共 20 頁 報制 、年中工作講評制、年度工作述職制，細(xì)化了涵蓋 57 項指標(biāo)的 “ 六為 ” 創(chuàng)建考核體系。 —— 不斷加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。 —— 扎實開展青年突擊隊活動 充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年在重點工程建設(shè)中的生力軍和突擊隊作用，在企業(yè)的重點工 程中組建青年突擊隊。建工集團(tuán)團(tuán)委推薦總承包公司九分公司《 XX 縣 第 7 頁 共 20 頁 區(qū)集中供熱工程 qc 小組項目》參加了全省優(yōu)秀 qc 成果的評選和現(xiàn)場交流活動。晉煤團(tuán)委堅持每年評選晉煤集團(tuán) “ 十大杰出青年 ” ，編 印《十杰風(fēng)采榜》。山西焦煤團(tuán)委積極為各基層單位牽線搭橋，與省青創(chuàng)中心一起邀請 有關(guān)專家， 第 5 頁 共 20 頁 在汾西礦業(yè)的技校生中、華晉焦煤的新分配大中專畢業(yè)生中開展專題教育。 —— 加強(qiáng)企業(yè)形勢任務(wù)教育。但是在團(tuán)費收繳上，基層團(tuán)支部存在標(biāo)準(zhǔn)不一，收繳困難的問題。目前，省屬企業(yè)青聯(lián)超過 45 周歲的委員共計 52 人。 第 1 頁 共 20 頁 監(jiān)管企業(yè)共青團(tuán)及青年工作調(diào)研報告 為了全面了解掌握監(jiān)管企業(yè)共青團(tuán)工作和青年工作現(xiàn)狀，謀劃 20**年工作，促進(jìn)國資委系統(tǒng)共青團(tuán)工作創(chuàng)新發(fā)展，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年更好地投身企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，為我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)， 2月 14日 — 3月 3日，省國資委團(tuán)委通過聽匯報、座談、查閱資料、實地查看等方式，對監(jiān)管企業(yè)共青團(tuán)及青年工作進(jìn)行了調(diào)研。按照《省屬企業(yè)青聯(lián)工作細(xì)則》，任期已過，今年急需換屆。 二、近年來監(jiān)管企業(yè)共青團(tuán)及青年工作的特點、亮點 幾年來，監(jiān)管企業(yè)團(tuán)組織堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)共青 團(tuán)工作全局，按照國資委第一次團(tuán)代會的工作部署，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織的能力建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極探索、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、與時俱進(jìn)，共青團(tuán)工作在發(fā)展中前進(jìn)，在繼承中創(chuàng)新，不斷取得新的成績。圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，深入開展企業(yè)形勢任務(wù)主題教育活動，引導(dǎo)廣大青年擔(dān)負(fù)新使命，創(chuàng)造新業(yè)績，積極投身到企業(yè)改革發(fā)展的實踐中。太鋼團(tuán)委在大學(xué)生中長期開展心里健康輔導(dǎo)。醫(yī)藥集團(tuán)團(tuán)委舉辦了 “ 員工風(fēng)彩大賽 ” 。太重團(tuán)委以群眾性科技創(chuàng)新為重點，強(qiáng)力推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推動技術(shù)進(jìn)步，提升管理水平，老品牌活動新成績突出。建工集團(tuán)團(tuán)委各基層團(tuán)組織帶領(lǐng)廣大青年積極投身企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，在重點工程項目組建青年突擊隊，開展創(chuàng)先爭優(yōu)、立功競賽活動。各單位團(tuán)委根據(jù)現(xiàn)階段團(tuán)員青年分布情況，依托黨建帶團(tuán)建，探索和創(chuàng)新基層團(tuán)組織建設(shè)方式，擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面。建工集團(tuán)團(tuán)委積極探索項目團(tuán)建工作，按照團(tuán)省委的指示精神，將青年農(nóng)民工納入到了項目團(tuán)建工作中整體考慮，同步推進(jìn)。汾酒集團(tuán)團(tuán)委建立汾 第 11 頁 共 20 頁 酒青年博客、微博，通過網(wǎng)絡(luò)陣地的建設(shè)讓青年員工及時了解公司信息，加強(qiáng)溝通，宣傳企業(yè)文化。加強(qiáng)青年文化陣地建設(shè)，以 “ 黨團(tuán)共建 ”“ 工團(tuán)共建 ”的方式，設(shè)立青年文化活動基地、 “ 青年書屋 ” 等文化場所，開展各類青年喜聞樂見的文化文體活動，提高青年素養(yǎng)，凝聚青年力量，努力滿足青年日益增長的文化需求。 創(chuàng)造 要圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，發(fā)揮青年職工在推廣應(yīng)用節(jié)能降耗的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料方面的積極作用，為企業(yè)效益實現(xiàn)最大化獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 （三）搭建平臺，服務(wù)成才，著力加強(qiáng)國有企業(yè)青年人才建設(shè)和人力資