5社區(qū)各項工作制度-免費閱讀
【正文】 社區(qū)團組織工作目標管理制度。 充分發(fā)揮婦女干部在調解組織中的作用，對突發(fā)性案件，典型侵權案件等要及時逐級上報。 不斷總結教學活動的經驗和不足、家庭教育學校工作半年有小結，年終有總結。每次會議應突出重點，會前，要把會議主題通知致電每個委員，讓她們心中有數，以便在會上充分發(fā) 表意見，提高會議的質量；會中要充分展開討論，集思方益，集體決策；會后要對會議決定事項進行檢查落實。要加強工會會員會籍的管理，作好會員的入會申請。定期向同級和上級工會報告工作，每年不少于 2 次；按要求及時上報有關報表，主動向同級會員（代表）大會報告工作。社區(qū)工會根據工作需要制定有關制度，檢查總結工作，應定期召開委員會例會進行研究確定。 五、依法治理、法制宣傳教育制度 積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地；結合本地實際，利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。 1完善城市居民最低生活保障工作信息管理系統(tǒng)，科 學化、規(guī)范化管理低保對象檔案。通過入戶調查、鄰里訪問、公示、公告等方式對申請人家庭經濟狀況和實際生活水平進行調查核實不得弄虛作假。 堅持每月走訪育齡夫婦，準確掌握嬰兒出生、性別、死亡和已婚育齡夫婦懷孕及節(jié)育情況，做好本村已婚育齡婦女的“ 三查 ” 工作。 黨員必須參加黨的活動，定期過組織生活，按時交納黨費。 黨員因故外出，時間在 6 個月以內的要辦理黨員臨時組織關系，外出超過半年的，要轉移組織關系，辦理《流動黨員活動證》。 做好避孕藥具的編報、領取、發(fā)放、保管等工作，準確核實本村藥具使用人數和需求量，并及時了解使用效果。 堅持公開透明平等、民主的原則，做到保障對象、保障資金和保障標準三公開，對低保對象實行動態(tài)管理，切實做好各項具體工作。 1對社區(qū)內低保對象家庭收入定期檢查，并提出調整保障待遇意見。 六、出租屋及流動人口管理制度 全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強對出租屋和流動 人口的管理，嚴格按照相關法律法規(guī)，管理好流動人口，做到底數清、情況明并登記注冊。一般每季度召開一次。 工作規(guī)劃制度。會籍關系的轉移等工作。 每年召開一次婦女代表大會，匯報一年來婦女工作情
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1