【正文】 （三）集中督查。 三、工作報告制度 實行牽頭單位 ? 四個一報 ? 制度，即每月末向區(qū)紀委報告工作進展情況；每季末開展一次檢查，登記好項目管理臺賬，并上報季度工作情況；每半年對項目開展情況進行調(diào)度，并上班上半年工作小結(jié)；年終對項目完成情況進行總結(jié)，并上報年度工作報告。協(xié)商會議下設(shè)辦公室，負責(zé)協(xié)商會議的日常工作，辦公室主任由牽頭單位選派人員擔(dān)任。 臺賬內(nèi)容主要包括。 項目責(zé)任外部分解。各單位要高度重視，統(tǒng)籌安排，做到目標明確，任務(wù)具體，責(zé)任到位，措施得力，成效明顯。按照 ? 制度 +科技 ? 預(yù)防腐敗的總體思路，深化廉政風(fēng)險防控。 ? 也就是說，如果不加限制，就無法保證權(quán)力者不濫用權(quán)力。建立協(xié)同監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立公司監(jiān)督工作委員會。 天下之事，不難于立法，而難于法之必行。 ? 紀檢監(jiān)察機關(guān)不僅是辦案 子，最重要的還要 ‘ 化風(fēng)險 ’ ，把懲防體系落到具體崗位上。市房管局采取問卷方式，對領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風(fēng)險度、內(nèi)設(shè)機構(gòu)廉政風(fēng)險度、直屬單位廉政風(fēng)險度以及具體崗位廉政風(fēng)險度等進行專門的問卷登記，形成了以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防范管理機制。凡是涉及重大基建項目和大宗物資采購，都要按有關(guān)規(guī)定的程序進行招投標，并請區(qū)衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)全過程參與，實施全方位監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生 。 完善財務(wù)審批制度和落實學(xué)校一把手一律不準簽批財務(wù)單據(jù)的制度，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴禁設(shè)立小金庫。結(jié)合典型案例，積極開展警示教育活動，組織全體職工觀看各類警示教育錄相，通過系列教育活動，促 使黨員教師形成不想腐敗、不敢腐敗的思想，筑牢防腐倡廉的思想道德防線。 結(jié)合自身實際，做到預(yù)防在先，努力織好 ? 安全網(wǎng) ? ，建好? 防火墻 ? ，不斷提高學(xué)校教師拒腐防變的能力。 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，有效推動工作。堅持標本兼治、懲防結(jié)合、綜合治理原則；堅持與時俱進、注重創(chuàng)新原則。需要上報的按有關(guān)要求及時上報。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。二是加強招投標的監(jiān)督，確保項目公開透明。 第 9 頁 共 27 頁 在涉農(nóng)收費方面，繼續(xù)制止亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派工作，進一步減輕了農(nóng)民負擔(dān)，健全、落實預(yù)防和處置涉及農(nóng)民負擔(dān)事件的長效機制和各項規(guī)章制度，鞏固稅改成果。另外，我們通過聘請黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員等形式，及時溝通情況，使群眾監(jiān)督做到經(jīng)?；?、制度化。 加強費用管理制度建設(shè)，堅持 ? 一支筆 ? 審批制度，嚴格控制辦公費、會議費、培訓(xùn)費、接待費等工作。將 ? 勤廉雙優(yōu) ? 爭創(chuàng)活動作為農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體，進一步規(guī)范了街道、村（社區(qū)）便民服務(wù)點建設(shè)，制定了 2024 年度村（社區(qū)）工作目標考核責(zé)任書，加強對街道年輕干部的培養(yǎng)，打破以往由老同志帶領(lǐng)年輕同志駐村的方式，今年由年輕同志一個人承擔(dān)駐村任務(wù)，加強中層干部之間的輪崗，今年又有三名機關(guān)年輕干部走上中層干部崗位，兩名中層干部進行了輪崗，一名中層干部被黨工委下派 到村上任支部書記，很大程度上培養(yǎng)了機關(guān)年輕干部的責(zé)任心和事業(yè)心。我們把立足于教育，著眼于防范，強化治本，作為建立健全農(nóng)村懲防體系的主要措施，通過采取多種教育形式，增強教育的針對性、實效性、持久性和感知性。原則上每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。結(jié)合工作實際，特制定本制度。 負責(zé)組織或協(xié)調(diào)懲防體系建設(shè)重大活動的接待工作與綜 第 2 頁 共 27 頁 合性會議的籌辦工作。 做好懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定有關(guān)事項的督查督辦。 積極參加上級懲防辦組織的各項活動，及時傳達貫徹上級要求，協(xié)調(diào)指導(dǎo)、做好建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作。 負責(zé)組織撰寫工作報告、年度工作總結(jié)以及需要辦公室上報和下發(fā)的各類通知、文件。 一、協(xié)調(diào)會議職責(zé)及任務(wù) 傳達學(xué)習(xí)中央、省、市的重要會議精神；通報街道懲防體系建設(shè)方面的情況。會前要向區(qū)懲防辦提出，并做好準備工作，按時提交會議討論研究。加強以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的反腐倡廉宣傳教育，認真貫徹落實省委組織部《關(guān)于深入開展鄉(xiāng)學(xué)文建明、村學(xué)王家元活動的通知》，進一步加強對農(nóng)村基層干部的教育管理。 進一步完善干部激勵保障制度。進一步健全了機關(guān)制度匯編，對機關(guān)干部的工作、生 活、學(xué)習(xí)行為都作了規(guī)范。 第 8 頁 共 27 頁 建立健全了村（社區(qū)）監(jiān)督委員會制度。將一季度一次的村務(wù)公開、財務(wù)公開檢查作為抓好減輕農(nóng)民負擔(dān)工作 的有效途徑，把干部置于群眾的監(jiān)督之下，解決了群眾最關(guān)心的經(jīng)濟問題；加強對街道屬各部門的執(zhí)法監(jiān)督，堅決對執(zhí)法不公，吃拿卡要、刁難群眾和工作方法簡單粗暴的行為，進行查處，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。嚴格按照省、市規(guī)定實行比選或招投標，上半年，在京什路沿線第二次風(fēng)貌整治工作中，紀工委對工程招投標、土方清運、垃圾清運、 21 支渠清理、工程驗收做到了全程參與監(jiān)督。特殊情況或按規(guī)定需要上報上級部門的事項由主任辦公會議研究確定。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。堅持教育發(fā)展與經(jīng)濟、社會發(fā)展相適應(yīng)，努力營造知識創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、服務(wù)社會的良好環(huán)境。 加強領(lǐng)導(dǎo)。一是堅持正面宣傳為主。 三、健全制度建設(shè)，狠抓工作規(guī)范。 嚴格規(guī)范教師評先評優(yōu)工作。 XX 縣區(qū)衛(wèi)校 第 17 頁 共 27 頁 、 28 第四篇。市人社局全局排查了涉及公務(wù)員 招考、事業(yè)單位招聘、社會保險征繳結(jié)算、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的勤政廉政風(fēng)險點 16 條，制定了相應(yīng)的防范措施，明確了責(zé)任科室、責(zé)任單位、責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。 ? 市紀委監(jiān)察局有關(guān)負責(zé)人告訴記者，在具體的實施過程中，市紀委監(jiān)察局通過制定工作方案、舉辦專題培訓(xùn)、統(tǒng)一印發(fā)表格、樹立典型示范等措施，督促指導(dǎo)市直各單位結(jié)合工作實際，制定勤政廉政風(fēng)險點防范措施。 ? 推行勤政廉政風(fēng)險點防范工作，制定防范措施可能并不難，難的是措施制定之后如何堅決執(zhí)行。建立縱向監(jiān)督制約機制，強化職能部門的監(jiān)督作用，加強對基層單位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的縱向監(jiān)督、過程管控和檢查考核；建立橫向監(jiān)督協(xié)調(diào)機制，監(jiān)督工作委員會定期召開全體會議或?qū)ｎ}會議 ，促進各部門監(jiān)督職能互補、信息互通，做到左右協(xié)同、橫向集約；針對當前企業(yè)管理中的突出問題開展專項監(jiān)督檢查，以協(xié)同監(jiān)督工作成效進一步推進懲防體系建設(shè)。絕對的權(quán)力處于不受制約之中，不受制約的權(quán)力必然發(fā)生異化而走向腐敗。各單位要結(jié)合全面風(fēng)險管理體系建設(shè)，緊緊抓住重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面可能引發(fā)腐敗的風(fēng)險，有針對性地制定防控措施， 第 23 頁 共 27 頁 著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉潔從業(yè)風(fēng)險防控機制，全面推進廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作。要以 ? 廉潔文化建設(shè)年 ? 活動為契機，深化 ? 六個一 ? 教育機制，及時總結(jié)廉潔文化建設(shè)的方法和經(jīng)驗，突出特色，形成亮點，不斷提升武威供電公司廉潔文化建設(shè)的層次和水平。需要多個部門聯(lián)合推進的項目，按照 ? 誰牽頭誰負責(zé)，誰主辦誰負責(zé) ? 的原則，實行項目牽頭單位負責(zé)制，由牽頭單位將項目責(zé)任分解到各協(xié)辦單位。