【正文】 （三）集中督查。 三、工作報(bào)告制度 實(shí)行牽頭單位 ? 四個(gè)一報(bào) ? 制度，即每月末向區(qū)紀(jì)委報(bào)告工作進(jìn)展情況；每季末開(kāi)展一次檢查，登記好項(xiàng)目管理臺(tái)賬，并上報(bào)季度工作情況；每半年對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)度，并上班上半年工作小結(jié)；年終對(duì)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)年度工作報(bào)告。協(xié)商會(huì)議下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)商會(huì)議的日常工作，辦公室主任由牽頭單位選派人員擔(dān)任。 臺(tái)賬內(nèi)容主要包括。 項(xiàng)目責(zé)任外部分解。各單位要高度重視，統(tǒng)籌安排，做到目標(biāo)明確，任務(wù)具體，責(zé)任到位，措施得力，成效明顯。按照 ? 制度 +科技 ? 預(yù)防腐敗的總體思路，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。 ? 也就是說(shuō)，如果不加限制，就無(wú)法保證權(quán)力者不濫用權(quán)力。建立協(xié)同監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立公司監(jiān)督工作委員會(huì)。 天下之事，不難于立法，而難于法之必行。 ? 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不僅是辦案 子，最重要的還要 ‘ 化風(fēng)險(xiǎn) ’ ，把懲防體系落到具體崗位上。市房管局采取問(wèn)卷方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)度、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)度、直屬單位廉政風(fēng)險(xiǎn)度以及具體崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)度等進(jìn)行專門(mén)的問(wèn)卷登記，形成了以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制。凡是涉及重大基建項(xiàng)目和大宗物資采購(gòu)，都要按有關(guān)規(guī)定的程序進(jìn)行招投標(biāo)，并請(qǐng)區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)全過(guò)程參與，實(shí)施全方位監(jiān)督，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生 。 完善財(cái)務(wù)審批制度和落實(shí)學(xué)校一把手一律不準(zhǔn)簽批財(cái)務(wù)單據(jù)的制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁設(shè)立小金庫(kù)。結(jié)合典型案例，積極開(kāi)展警示教育活動(dòng)，組織全體職工觀看各類警示教育錄相，通過(guò)系列教育活動(dòng)，促 使黨員教師形成不想腐敗、不敢腐敗的思想，筑牢防腐倡廉的思想道德防線。 結(jié)合自身實(shí)際，做到預(yù)防在先，努力織好 ? 安全網(wǎng) ? ，建好? 防火墻 ? ，不斷提高學(xué)校教師拒腐防變的能力。 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有效推動(dòng)工作。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防結(jié)合、綜合治理原則；堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、注重創(chuàng)新原則。需要上報(bào)的按有關(guān)要求及時(shí)上報(bào)。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。二是加強(qiáng)招投標(biāo)的監(jiān)督，確保項(xiàng)目公開(kāi)透明。 第 9 頁(yè) 共 27 頁(yè) 在涉農(nóng)收費(fèi)方面，繼續(xù)制止亂收費(fèi)、亂罰款、亂集資、亂攤派工作，進(jìn)一步減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，健全、落實(shí)預(yù)防和處置涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)事件的長(zhǎng)效機(jī)制和各項(xiàng)規(guī)章制度，鞏固稅改成果。另外，我們通過(guò)聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員等形式，及時(shí)溝通情況，使群眾監(jiān)督做到經(jīng)常化、制度化。 加強(qiáng)費(fèi)用管理制度建設(shè)，堅(jiān)持 ? 一支筆 ? 審批制度，嚴(yán)格控制辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、接待費(fèi)等工作。將 ? 勤廉雙優(yōu) ? 爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)作為農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體，進(jìn)一步規(guī)范了街道、村（社區(qū)）便民服務(wù)點(diǎn)建設(shè)，制定了 2024 年度村（社區(qū)）工作目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)對(duì)街道年輕干部的培養(yǎng)，打破以往由老同志帶領(lǐng)年輕同志駐村的方式，今年由年輕同志一個(gè)人承擔(dān)駐村任務(wù)，加強(qiáng)中層干部之間的輪崗，今年又有三名機(jī)關(guān)年輕干部走上中層干部崗位，兩名中層干部進(jìn)行了輪崗，一名中層干部被黨工委下派 到村上任支部書(shū)記，很大程度上培養(yǎng)了機(jī)關(guān)年輕干部的責(zé)任心和事業(yè)心。我們把立足于教育，著眼于防范，強(qiáng)化治本，作為建立健全農(nóng)村懲防體系的主要措施，通過(guò)采取多種教育形式，增強(qiáng)教育的針對(duì)性、實(shí)效性、持久性和感知性。原則上每季度召開(kāi)一次，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)。結(jié)合工作實(shí)際，特制定本制度。 負(fù)責(zé)組織或協(xié)調(diào)懲防體系建設(shè)重大活動(dòng)的接待工作與綜 第 2 頁(yè) 共 27 頁(yè) 合性會(huì)議的籌辦工作。 做好懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定有關(guān)事項(xiàng)的督查督辦。 積極參加上級(jí)懲防辦組織的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)要求，協(xié)調(diào)指導(dǎo)、做好建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作。 負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)工作報(bào)告、年度工作總結(jié)以及需要辦公室上報(bào)和下發(fā)的各類通知、文件。 一、協(xié)調(diào)會(huì)議職責(zé)及任務(wù) 傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市的重要會(huì)議精神；通報(bào)街道懲防體系建設(shè)方面的情況。會(huì)前要向區(qū)懲防辦提出，并做好準(zhǔn)備工作，按時(shí)提交會(huì)議討論研究。加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉宣傳教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部《關(guān)于深入開(kāi)展鄉(xiāng)學(xué)文建明、村學(xué)王家元活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部的教育管理。 進(jìn)一步完善干部激勵(lì)保障制度。進(jìn)一步健全了機(jī)關(guān)制度匯編，對(duì)機(jī)關(guān)干部的工作、生 活、學(xué)習(xí)行為都作了規(guī)范。 第 8 頁(yè) 共 27 頁(yè) 建立健全了村（社區(qū)）監(jiān)督委員會(huì)制度。將一季度一次的村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)檢查作為抓好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作 的有效途徑，把干部置于群眾的監(jiān)督之下，解決了群眾最關(guān)心的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題；加強(qiáng)對(duì)街道屬各部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)決對(duì)執(zhí)法不公，吃拿卡要、刁難群眾和工作方法簡(jiǎn)單粗暴的行為，進(jìn)行查處，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。嚴(yán)格按照省、市規(guī)定實(shí)行比選或招投標(biāo)，上半年，在京什路沿線第二次風(fēng)貌整治工作中，紀(jì)工委對(duì)工程招投標(biāo)、土方清運(yùn)、垃圾清運(yùn)、 21 支渠清理、工程驗(yàn)收做到了全程參與監(jiān)督。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)上級(jí)部門(mén)的事項(xiàng)由主任辦公會(huì)議研究確定。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。堅(jiān)持教育發(fā)展與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，努力營(yíng)造知識(shí)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、服務(wù)社會(huì)的良好環(huán)境。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是堅(jiān)持正面宣傳為主。 三、健全制度建設(shè)，狠抓工作規(guī)范。 嚴(yán)格規(guī)范教師評(píng)先評(píng)優(yōu)工作。 XX 縣區(qū)衛(wèi)校 第 17 頁(yè) 共 27 頁(yè) 、 28 第四篇。市人社局全局排查了涉及公務(wù)員 招考、事業(yè)單位招聘、社會(huì)保險(xiǎn)征繳結(jié)算、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的勤政廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 16 條，制定了相應(yīng)的防范措施，明確了責(zé)任科室、責(zé)任單位、責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。 ? 市紀(jì)委監(jiān)察局有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，在具體的實(shí)施過(guò)程中，市紀(jì)委監(jiān)察局通過(guò)制定工作方案、舉辦專題培訓(xùn)、統(tǒng)一印發(fā)表格、樹(shù)立典型示范等措施，督促指導(dǎo)市直各單位結(jié)合工作實(shí)際，制定勤政廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施。 ? 推行勤政廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作，制定防范措施可能并不難，難的是措施制定之后如何堅(jiān)決執(zhí)行。建立縱向監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化職能部門(mén)的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)基層單位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的縱向監(jiān)督、過(guò)程管控和檢查考核；建立橫向監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督工作委員會(huì)定期召開(kāi)全體會(huì)議或?qū)ｎ}會(huì)議 ，促進(jìn)各部門(mén)監(jiān)督職能互補(bǔ)、信息互通，做到左右協(xié)同、橫向集約；針對(duì)當(dāng)前企業(yè)管理中的突出問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，以協(xié)同監(jiān)督工作成效進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系建設(shè)。絕對(duì)的權(quán)力處于不受制約之中，不受制約的權(quán)力必然發(fā)生異化而走向腐敗。各單位要結(jié)合全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，緊緊抓住重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面可能引發(fā)腐敗的風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地制定防控措施， 第 23 頁(yè) 共 27 頁(yè) 著力形成以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，全面推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。要以 ? 廉潔文化建設(shè)年 ? 活動(dòng)為契機(jī)，深化 ? 六個(gè)一 ? 教育機(jī)制，及時(shí)總結(jié)廉潔文化建設(shè)的方法和經(jīng)驗(yàn)，突出特色，形成亮點(diǎn)，不斷提升武威供電公司廉潔文化建設(shè)的層次和水平。需要多個(gè)部門(mén)聯(lián)合推進(jìn)的項(xiàng)目，按照 ? 誰(shuí)牽頭誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主辦誰(shuí)負(fù)責(zé) ? 的原則，實(shí)行項(xiàng)目牽頭單位負(fù)責(zé)制，由牽頭單位將項(xiàng)目責(zé)任分解到各協(xié)辦單位。