5社區(qū)基層干部學(xué)習(xí)追趕超越心得體會(huì)-免費(fèi)閱讀
【正文】 二要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，勇于擔(dān)當(dāng)，做出表率。但少數(shù)干部不懂法、不尊法，甚至藐視法律、踐踏法律的現(xiàn)象和行為，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的聲譽(yù)，影響人民群眾對(duì)依法治國的信心。堅(jiān)持整合資源、文旅互動(dòng)，在傳承發(fā)展中凝聚共識(shí)促和諧 。總書記來陜視察重要講話全面而深刻地闡述了陜西發(fā)展階段性特征和戰(zhàn)略定位等事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的一系列重大問題，思想深邃、內(nèi)涵豐富，有很強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性、針對(duì)性。只有找準(zhǔn)短板、補(bǔ)齊短板，實(shí)現(xiàn)各個(gè)方面的均衡發(fā)展，追趕超越才有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在 XX 市區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，因各種原因 “ 下 ” 的干部達(dá) 57 人，其中有3名市管干部，因能力不足、動(dòng)力不足、擔(dān)當(dāng)不足，市委予以 “ 下 ”的調(diào)整，全市反響強(qiáng)烈。根據(jù) XX 市 “ 容錯(cuò)糾錯(cuò) ” 實(shí)施細(xì)則有關(guān)規(guī)定，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)同志通過提醒談話的方式予以了 “ 容錯(cuò)糾錯(cuò) ” 。 廣大干部群眾對(duì)市委這種大膽提拔使用干部的做法反 響熱烈，在談及學(xué)習(xí) “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 心得體會(huì)時(shí)，大家一致認(rèn)為， “ 鼓勵(lì)激勵(lì) ” 機(jī)制的出臺(tái)，適應(yīng)了全面從嚴(yán)治黨的形勢(shì)，順應(yīng)了廣大干部群眾的期盼，落實(shí)運(yùn)用 “ 鼓勵(lì)激勵(lì) ” ，讓那些德才兼?zhèn)?、能力素質(zhì)好的干部走上重要崗位，是市委加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力保障。 鼓勵(lì)激勵(lì)讓干得好的得獎(jiǎng)勵(lì)、受重用 實(shí)現(xiàn) “ 追趕超越 ” ，貴在得人用人。如何落實(shí)好總書記要求。西安一縣委常委、組織部部長曾在省級(jí)部門工作時(shí)，自愿加入團(tuán)隊(duì)，期間能發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，突出智力，有力服務(wù)保障了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。 在實(shí)踐運(yùn)用中， XX 市注重抓案例、樹導(dǎo)向，堅(jiān)持事后容錯(cuò)和事中糾錯(cuò)、事前防錯(cuò)協(xié)調(diào)推進(jìn)。 在 XX 市 “ 能上能下 ” 實(shí)施細(xì)則中，各項(xiàng)條款主要針對(duì)為官不為者，采取調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職 第 4 頁 共 9 頁 等方式，規(guī)范干部 “ 下 ” 的程序和紀(jì)律保障，讓不作為者知責(zé)任、有壓力、受警醒。去年以來，我們深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話，目前追趕超越的思想共識(shí)在全省已經(jīng)形成，助推追趕超越的鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下的 “ 三項(xiàng)機(jī) 第 5 頁 共 9 頁 制 ” 已經(jīng)建立，現(xiàn)在的關(guān)鍵是立足實(shí)際、細(xì)化目標(biāo)，使每一項(xiàng)工作都追趕有參照、超越有方向。機(jī)遇往往青睞有準(zhǔn)備的人，這就要求我們練好內(nèi)功、積蓄勢(shì)能，跳出 “ 城墻思維 ” 、破解思維定勢(shì)，主動(dòng)融入國家戰(zhàn)略和發(fā)展大局，找出同頻共振的契合點(diǎn)，為追趕超越打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。總書記提出的 “ 五個(gè)扎實(shí) ” 新要求，體現(xiàn)了對(duì)家鄉(xiāng)發(fā)展的牽掛、對(duì)人民生活的深深關(guān)心和對(duì)家鄉(xiāng)干部的希望。全面推進(jìn)依法治
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