5社區(qū)人民調(diào)解工作匯報材料_-免費閱讀
【正文】 七是回訪制度，主要是了解協(xié)議的執(zhí)行情況，影響協(xié)議履行的隱患，了解當(dāng)事人特別是重點人員的思想狀況，行為有無異常，對調(diào)解協(xié)議的態(tài)度有無新的糾紛苗頭，對調(diào)解人員的意見、建議等。 七、加強規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范調(diào)解程序。通過調(diào)解 “ 四個一 ” 工作，使我們社區(qū)各項調(diào)解工作得到扎實有效開展。健全學(xué)習(xí)記錄、例會記錄，婚姻登記記錄，季度工作統(tǒng)計以及建立檔案管理，同時人民調(diào)解員實行每季一次的學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)法律知識及人民調(diào)解條例，以及 民事、經(jīng)濟方面的法律、法規(guī)，并結(jié)合本轄區(qū)的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況。 二、每季度集中學(xué)習(xí)一次人民調(diào)解委員會各類制度和如何做好人民調(diào)解工作內(nèi)容，使社區(qū)調(diào)解員懂得怎樣調(diào)解，如何化解矛盾，抓隊伍建設(shè)，不斷提高工作水平。新溝社區(qū)委員會共有調(diào)解員 6 人， 27 個調(diào)解信息員，逐步形成了調(diào)解主任抓全面，委員抓片，調(diào)解小組長抓段，調(diào)解信息員抓樓門的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。所謂 “ 雙三位一體 ” 調(diào)解聯(lián)動工作模式，就是社區(qū)調(diào)委會、司法所工作站、民情懇談室 “ 三位一體 ” 和社區(qū)調(diào)委會、地方法庭、公安派出所 “ 三位一體 ” 聯(lián)動開展糾紛排查化解工作。建立信息傳遞
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