5社會(huì)保險(xiǎn)改革關(guān)鍵點(diǎn)及對(duì)策研究-免費(fèi)閱讀
【正文】 如果稅后收入低于社會(huì)平均工資那么則可以免稅，而對(duì)于工資超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄べY的高收入群體則可以依然按照 300%進(jìn)行征收。為了能夠與繳費(fèi)制度進(jìn)行平穩(wěn)的連接，我國(guó)城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)在充分實(shí)行費(fèi)稅改革以后那些人的范圍需要擴(kuò)大，包括城鎮(zhèn)勞 動(dòng)力、城鎮(zhèn)所有的單位以及職工、非全日制工作人員以及自由職業(yè)者和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的沒(méi)有雇傭員工的個(gè)體工商戶 [7]。根據(jù)世界銀行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國(guó)在 1994 年的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)名義費(fèi)率都在 %之上，但是在實(shí)際繳納過(guò)程當(dāng)中，只相當(dāng)于工資總額的 13%。 （三）促進(jìn)各地區(qū)平衡發(fā)展。根據(jù)我國(guó) 2024 年所發(fā)布的社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展年度報(bào)告的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，截止到 2024 年，我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)主要路程當(dāng)中有超過(guò) 70%的為企業(yè)員工，超過(guò) 23%的群體為城鎮(zhèn)個(gè)體戶， %的群體為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的員工。從自由職業(yè)者這一群體的實(shí)際發(fā)展進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，隨著當(dāng)今我國(guó)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)需求的增加以及社會(huì) 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 分工的精細(xì)化甚至是互聯(lián)網(wǎng)信息的到來(lái)和就業(yè)觀念的改變，從而使得我國(guó)自由職業(yè)者群體將會(huì)變得越來(lái)越大。不但如此，我國(guó)大部分企業(yè)都會(huì)按照我國(guó)最低社會(huì)保險(xiǎn)參?；鶖?shù)進(jìn)行基金繳納，在沒(méi)有按照職工實(shí)際工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的企業(yè)當(dāng)中有超 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 過(guò)四成以上的企業(yè)統(tǒng) 一按照我國(guó)最低基數(shù)進(jìn)行繳納。我國(guó)從 2024 年開(kāi)始截止到2024 年，城鎮(zhèn)職工在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納方面的總?cè)藬?shù)占據(jù)比例已經(jīng)下降了 10%，并且與此同時(shí)在繳納過(guò)程當(dāng)中中途放棄的人數(shù)比例正在不斷攀升，甚至還存在大部分參保人員在繳納滿 15 年以后就會(huì)停止進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繳納。從撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)的角度來(lái)看，我國(guó)國(guó)內(nèi)各個(gè)地區(qū)撫養(yǎng)比例也存在著一定的差異性，例如， 2024 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 年 XX 省的撫養(yǎng)比例為 %，而 XX 省的撫養(yǎng)比例僅僅只有%，由此也就造成了我國(guó)各地區(qū)基金收支存在著嚴(yán)重的不均衡問(wèn)題。因此，我國(guó)必須要提出相關(guān)制度來(lái)降低逃費(fèi)問(wèn)題 [3]。 第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè) 社會(huì)保險(xiǎn)改革關(guān)鍵點(diǎn)及對(duì)策研究 一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展的現(xiàn)狀 當(dāng)下我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)在進(jìn)行繳納過(guò)程當(dāng)中存在著嚴(yán)重的負(fù)擔(dān)大問(wèn)題，而這也是當(dāng)今我國(guó)社會(huì)的基本共識(shí)。 二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目基本情況比較 在當(dāng)今城鎮(zhèn)職工的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)中能夠發(fā)現(xiàn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)占據(jù)著較高的比例。再次，我國(guó)不同地區(qū)的財(cái)政負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的影響也存在著一定的不同。由于參保人口放棄繳納和中斷 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 繳納數(shù)量增多，同時(shí)加之我國(guó)人口結(jié)構(gòu)當(dāng)中勞動(dòng)力數(shù)量的降低，以此在一定程度上也就造成了我國(guó)當(dāng)今城鎮(zhèn)職工在進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納過(guò)程當(dāng)中的參保人數(shù)處于急劇下滑的趨勢(shì)。企業(yè)為了能夠最大程度地節(jié)省經(jīng)營(yíng)成本，通常情況下，都會(huì)采用最低標(biāo)準(zhǔn)的方式來(lái)對(duì)員工進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳納，甚至還存在一些企業(yè)鼓勵(lì)員工以個(gè)人的名義進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參與繳納，
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