5石油公司工會(huì)工作計(jì)劃范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 切實(shí)把工會(huì)經(jīng)費(fèi)收好、管好、用好，使有限的資金發(fā)揮更大的作用。做好女職工健康查體工作， 第 9 頁 共 9 頁 力爭(zhēng)查體率達(dá)到 100%。通過深化組織實(shí)施 ? 女職工素質(zhì)提升工程 ? ，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā) 第 8 頁 共 9 頁 揮好女職工在公司文明建設(shè)中應(yīng)有的作用。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的要求，公司工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，依法保證工會(huì)組織的健全和完善，切實(shí)維護(hù)好工會(huì)組織和工會(huì)干部的合法權(quán)益。積極推進(jìn)工會(huì)互助保障工作，扎實(shí)做好互助互濟(jì)會(huì)、職工保險(xiǎn)互助會(huì)、職工醫(yī)療救助會(huì)的入會(huì)和管理，職工入會(huì)率力爭(zhēng)達(dá)到 100%。對(duì)特困職工主動(dòng) 第 6 頁 共 9 頁 承擔(dān)起 ? 第一責(zé)任人 ? 的職責(zé)，采取互助式、結(jié)對(duì)式、傳動(dòng)式、治本式等多種幫扶措施，不斷完善助學(xué)金制度、扶困金制度、源頭參與制度、貧困戶四優(yōu)先制度等六項(xiàng)幫扶制度。完善以勞動(dòng)關(guān)系預(yù)報(bào)、預(yù)防和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理為主要內(nèi)容的公司勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制。各基層單位工會(huì)組織要總結(jié)過去好的做法和經(jīng)驗(yàn)，突出抓好基層民主管理典型的培養(yǎng)和選樹，努力形成具有單位特色的基層民主管理方式和制度。扎實(shí)推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)，不斷提高職代會(huì)質(zhì)量。通過勞動(dòng)競(jìng)賽激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工的熱情和干勁，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和使命感，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。 一、以提升素質(zhì)為著力點(diǎn)，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍的責(zé)任感 公司工會(huì)組織要繼續(xù)深入開張 ? 兩講 ? 活動(dòng)。要結(jié)合慶祝新中國(guó)成立 60 周年和勝利油田勘探開發(fā) 45 周年，大講我國(guó)取得的輝煌成就和社會(huì)主義的優(yōu)越性，大講油田發(fā)展史和石油鉆井工人在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的突出貢獻(xiàn)，唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好的時(shí)代主旋律。 公司工會(huì)組織要廣泛開展合理化建設(shè)、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)助和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)。切實(shí)抓好職代會(huì)閉會(huì)后的管理，發(fā)揮好職代會(huì)各專門工作委員會(huì)的作用，采取職工代表檢查巡視工作等多種有效形式，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán) 落到實(shí)處。 四、以創(chuàng)建和諧公司為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)構(gòu)建和諧 勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè) 公石油公司工會(huì)工作計(jì)劃范文第 2 頁 司工會(huì)組織要以創(chuàng)建和諧公司為目標(biāo)，在構(gòu)建公司和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用。堅(jiān)持? 基層為主、預(yù)防為主、調(diào)解為主 ? 的原則，充分發(fā)揮工會(huì)調(diào)解在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中 ? 第一道防線 ? 的作用。進(jìn)一步完善公司的 ? 三級(jí) ? 困難幫扶體系。認(rèn)真做好各類弱勢(shì)群體管理工作。各基層單位工會(huì)要認(rèn)真組織好 工會(huì)委員會(huì)的改造、申請(qǐng)、上報(bào)工作。大力實(shí)施 ? 巾幗創(chuàng)業(yè)行動(dòng) ? ，教
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