5瑞達利歐的原則讀后感-免費閱讀
【正文】 在大家都推崇扁平管理的現(xiàn)在，達利歐是嚴格的金字塔型管理。為每個員工做心理測驗，性格分類 X8226。在研究主體與客體相同的心理等范疇，他也敢于大膽實驗，所以在橋水建立了離經(jīng)叛道，一點兒也不 “ 政治正確 ” 的文化和原則。作者給出了第二個生活原則 “ 五步法 ” ，明確目標 列出問題 診斷 規(guī)劃方案解決。 由于沒有人是全知的，原則必須存在，而不是每一次新的思考都重新搭建思維體系。這意味著宗教、虛擬世界、 “ 毒品 ” 等能給人的安全感、歸屬感、快感等，都應(yīng)該并且必須從現(xiàn)實世界獲取，現(xiàn)實世界中獲取的這些會更持久也更美妙。僅僅自己思考四個字就已經(jīng)足夠難。 不論是書的內(nèi)容，還是字里行間透露出的這位傳奇人物的坦誠、通達帶來的感染力，都值得一讀。其實達利歐的初衷是寫一本工作原則的書，但在寫書的過程中發(fā)現(xiàn)他在橋水實行的工作原則背后的基礎(chǔ)是他的生活原則，兩者是無法分開的。 橋水基金創(chuàng)始人瑞 達利歐的《原則》并不是那種販賣愉快得獲得感的成功學，比如這些書的常見套路：直白的左右逢源的核心觀點、巧妙得修改引述內(nèi)容且不列其出處、不寫任何令讀者情緒不適的詞句等，《原則》里統(tǒng)統(tǒng)不屑使用。所以在最 第 2 頁 共 6 頁 終的這本書中，生活原則部分是整本書的 “ 真正的核心，因為他將說明為何幾乎任何人都可以將這些原則
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