5深化行政事業(yè)單位內部控制思考-免費閱讀
【正文】 同時，還必須加強內部審計部門建設，配合國家審計機構，促進行政事業(yè)單位內部審計工作的全面開展，進而約束和規(guī)范自身行為，確保內部控制的合法、合理。 （五）加大信息安全技術的應用。另外，落實激勵機制，通過各種有效的激勵手段來調動工作人員的工作熱情，使其主動投入到工作崗位中去，提高工作效率。行政事業(yè)單位的重要職責就是服務于公眾，行政事業(yè)單位要想更好的服務于社會，取得良好的社會效益，就必須從自身出發(fā)， 第 3 頁 共 6 頁 強化內部控制，提高內部控制的有效性，促進各項工作的有序進行。 （三）工作人員素質有待提高。但是在行政事業(yè)單位中，受多種因素的影響，會出現(xiàn)以權謀私、公款私用等問題，不僅影響到行政事業(yè)單位職能的發(fā)揮，同時也會危及到社會的穩(wěn)定、健康發(fā)展，在這種情況下，行政事業(yè)單位內部控制尤為重要。 （二）內部控制機制不 完善。就目前來看，行政事業(yè)單位內控工作還停留在傳統(tǒng)的模式下，內部工作主要靠人工檢查來完成，而人的精力有限，無法對所有工作進行有效的兼職。 （二）健全內部控制機制。 （四）加強風險評估風險是行政事業(yè)單位經營發(fā)展過程中不可避免的一個問題，之所以會頻頻發(fā)生風 險，主要原因就是行政事業(yè)單位缺乏有效的風險評估，無法規(guī)避風險。審計監(jiān)督可以更好地約束和規(guī)范行政事業(yè)單位經營行為，提高行政事業(yè)單位內部控制的有效性。 行政事業(yè)單位應深入內部控制改革，完善內部控制機制，強化內部管理，進而肅清內部風險，促進內部工作的
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