5普法宣傳建設(shè)和諧企業(yè)工作匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，引導(dǎo)、督促員工嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求，按部就班，認(rèn)真排查安全隱患，確認(rèn)無(wú)安全隱患再投入生產(chǎn)；要不貪圖爽快，不嫌麻煩羅嗦，不當(dāng)違章操作的好漢和英雄， 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 老老實(shí)實(shí)、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)制度，做到遵章操作、規(guī)范生產(chǎn)，營(yíng)造良好安全生產(chǎn)氛圍，促進(jìn)企業(yè)平安發(fā)展，共創(chuàng)企業(yè)美好明天。要配合、協(xié)助企業(yè)建立和完善資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理、勞動(dòng)保障、招標(biāo)投標(biāo)、資源節(jié)約等方面的規(guī)章制度，切實(shí)規(guī)范內(nèi)部管理，保障企業(yè)資產(chǎn)安全和保值增值，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展普法宣傳，一是要與企業(yè)深化改革的實(shí)際情況相結(jié)合。要針對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中所出現(xiàn)的勞資糾紛、利益分配、治安管理等方面的矛盾，進(jìn)行耐心細(xì)致的疏導(dǎo)，竭力化解矛盾糾紛，盡可能減少和防止聚眾上訪、群體性事件等非理性行為的發(fā)生，維護(hù)員工利益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。讓企業(yè)員工知道：我國(guó)法律規(guī)定公民從出生時(shí)，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán) 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 利；我國(guó)刑法規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；我國(guó)《民法通則》規(guī)定，十八周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 普法宣傳建設(shè)和諧企業(yè)工作匯報(bào) 加強(qiáng)普法宣傳，對(duì)于提高員工法律素質(zhì)，推進(jìn)依法治企，建設(shè)和諧企業(yè)，加快全面建成小康社會(huì)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，具有積極重要的意義。通過(guò)普法宣傳，使員工增強(qiáng)法律意識(shí)和法制觀念，自覺(jué)形成學(xué)法、懂法、
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