5市非公企業(yè)黨建工作致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 作為牽頭負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織部門，要把 “ 兩新 ” 組織黨建工作列為基層黨建工作百分考核以及 “ 兩新 ” 組織黨工委工作實(shí)績的重要內(nèi)容，適時(shí)對面上的組建工作進(jìn)行 “ 回頭看 ” ，對開展工作不力、成效不明顯的，要及時(shí)通報(bào)，提出批評，限期整改，確保既定目標(biāo)和任務(wù)能夠真正落到實(shí)處、取得實(shí)效。要根據(jù) “ 兩新 ” 組織不同類型對象的特征，把握著力點(diǎn)，尋求突破口，注重區(qū)分層次，分類指導(dǎo)，抓大帶小，逐步推進(jìn)，不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性。 一是要進(jìn)一步強(qiáng)化整合意識。市委組織部門正在考慮下一步根據(jù)一些重點(diǎn)工作的推進(jìn)、重點(diǎn)典型的培育、重點(diǎn)載體的建設(shè)等情況，采取以獎代 第 10 頁 共 13 頁 補(bǔ)的形式給予一定的獎勵和扶持。 四是要在進(jìn)一步加大黨建工作的保障力度上求得新突破。 “ 建立組織 ” 是基礎(chǔ)， “ 發(fā)揮作用 ” 是目的。要繼續(xù)實(shí)施素質(zhì)提升工程，切實(shí)加大 第 7 頁 共 13 頁 培訓(xùn)力度，創(chuàng)新 培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)層次，將拓展視野、理論充電與實(shí)踐鍛煉有機(jī)結(jié)合，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。企業(yè)中正式黨員不夠組建條件的，要通過積極輸送黨員、加快黨員發(fā)展、梳理 “ 隱性 ” 黨員、及時(shí)轉(zhuǎn)接關(guān)系、派駐黨建指導(dǎo)員等措施，為組建工作夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。 二、把握重點(diǎn)，尋求突破，進(jìn)一步提升非公企業(yè)黨建工作的整體水平 20*年，是我市非公企業(yè)黨建工作的 “ 鞏固提高年 ” 。在充分肯定成績的同時(shí)，我們還要正確分析面臨的形勢和任務(wù)，直面工作中存在的問題和不足，以時(shí)不我待的緊迫感、使命感和責(zé)任感，全力以赴推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。自 02 年開展這項(xiàng)創(chuàng)建活動以來，先后進(jìn)行了三輪評選，共有 131 家（次）非公企業(yè)榜上有名。進(jìn)一步加大黨務(wù)工作者，尤其是黨組織書記的選配力度，全市非公企業(yè)黨組織共配備書記、副書記 991名，派駐黨建工作指導(dǎo)員 1214名，涵蓋 3042個企業(yè)。 亮點(diǎn)之一。 會前，大家實(shí)地參觀了博大環(huán)保、協(xié)聯(lián)熱電、拜富色釉等三個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作現(xiàn)場，聽取了有關(guān)情況介紹。 一、肯定成績，認(rèn)清形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)做好非公企業(yè)黨建工作的緊迫感和責(zé)任感 20*年，是我市組織工作取得新進(jìn)展的一年。 亮點(diǎn)之二。全市各級牢固確立以人為本、服務(wù)發(fā)展、有為有位的理念，以 “ 雙強(qiáng) ” 、 “ 雙爭 ” 以及 “ 和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建活動為龍頭，圍繞服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，不斷探索創(chuàng)新活動內(nèi)容、方式和載體，積極打造黨組織和黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺，黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊(duì)等黨建活動模式得到普遍推廣，黨建工作的影響力得到持續(xù)增強(qiáng)，黨組織和黨員在企業(yè)發(fā)展壯大過程中的作用得到進(jìn)一步彰顯。年底年初，為了進(jìn)一步鼓勵和支持示范點(diǎn)創(chuàng)建 第 4 頁 共 13 頁 工作，我們還向部分聯(lián)系點(diǎn)贈送了遠(yuǎn)程教育設(shè)備，并對一批 XX市級示范點(diǎn)創(chuàng)建單位進(jìn)行了經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。另一方面，據(jù)我們了解，已組建黨組織的非公企業(yè)在活動開展、經(jīng)費(fèi)保障、場所落實(shí)、作用發(fā)揮等方面總體情況較好，但不排除還有 第 5 頁 共 13 頁 一些企業(yè)或多或少存在這樣那樣的問題，這既有企業(yè)自身重視不夠的原因，也有屬地黨委督查指導(dǎo)不力的問題。年內(nèi)，規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織動態(tài)應(yīng)建組建率必須保持在 100%，其中單建率要超過 95%。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。在具體的實(shí)施過程中，各地可以大膽探索創(chuàng)新，為今后進(jìn)一步完善和推進(jìn)這項(xiàng)工作積累經(jīng)驗(yàn)、提供借鑒。在活動內(nèi)容、活動方式和活動載體上，既要注重創(chuàng)新性，更要體現(xiàn)實(shí)效性。據(jù)我們所了解，現(xiàn)在真正建立這個千分 之五黨建經(jīng)費(fèi)保障制度的企業(yè)還不多，有相當(dāng)一部分是實(shí)報(bào)實(shí)銷，但額度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于千分之五。 “ 兩新 ” 組織黨工委的目標(biāo)和功能定位。 “ 兩新 ” 組織
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