【正文】 要加強對統(tǒng)計工作重大部署的監(jiān)督檢查，努力推進統(tǒng)計改革發(fā)展舉措的落實，確保重大統(tǒng)計調(diào)查項目的順利實施，依法科學(xué)，確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是提高統(tǒng)計分析質(zhì)量。大力倡導(dǎo) “ 雷厲風(fēng)行、立說立行 ” 的工作作風(fēng)，改變慢作為、不作為和“ 庸、懶、散 ” 的思想和行為；四是堅持依法統(tǒng)計。要鼓勵干部深入基層、深入農(nóng)村、走進企業(yè)，開展調(diào)查研究，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長、融會貫通，在實踐中激發(fā)干部職工創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，使學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力。上班遲到早退，在上班時間干與工作無關(guān)的事；精神狀態(tài)不佳，工作推一推動一動。少數(shù)同志思想消極，缺乏 “ 雷厲風(fēng)行、勤奮敬業(yè)、甘于奉獻 ” 的精神和 “ 爭創(chuàng)一流 ” 的勇氣，有些同志 第 19 頁 共 22 頁 身上還不同程度存在 “ 能拖就拖、能推就推 ” 的惰性和 “ 不求進取，但求無過 ” 的不良習(xí)氣。針對目前統(tǒng)計調(diào)查配合度不高的問題，要加大對統(tǒng)計工作的職能和重要意義的宣傳，加強《統(tǒng)計法》的學(xué)習(xí)和宣傳，通過學(xué)習(xí)與宣傳，讓全社會了解統(tǒng)計，理解統(tǒng)計，支持統(tǒng)計，從根本上解決統(tǒng)計部門數(shù)據(jù)采集難，執(zhí)法到位難的問題；要把廉政文化建設(shè)作 為加強隊伍建設(shè)的重點，樹立正確的思想道德觀念，大力開展健康有益、生動活潑、豐富多彩的思想道德教育和文化活動，陶冶統(tǒng)計工作者道德情操，保持高尚的精神追求，營造講操守、重品行、尚清廉的良好風(fēng)氣。首先，要切實加強隊伍建設(shè)，全面提高基礎(chǔ)統(tǒng)計人員、執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)。一方面統(tǒng)計人員素質(zhì)高，能力強，很容易被其它部門作為人才引起，另一方面統(tǒng)計工作涉及面廣，事多繁雜，而且綱性強，經(jīng)常要加班加點，待遇又差，一般不太愿意從事統(tǒng)計工作，有門路的很快就跳槽了，特別是企業(yè)統(tǒng)計員更換頻 繁，統(tǒng)計人員很難留住得到穩(wěn)定。在執(zhí)法過程中，做到了廉潔執(zhí)法，秉公辦事，從不索拿要卡。這次調(diào)研，從 9 個縣市區(qū)來自發(fā)改委、經(jīng)信局、商務(wù)局、街道、社區(qū)和企業(yè)等 46 名基層同志的座談，一致評價，我市統(tǒng)計行業(yè)風(fēng)氣正 ，氛圍好。 XX 縣區(qū)統(tǒng)計局制定了 32 項機關(guān)管理制度，推出了 “ 五問工作法 ” ，即，每月對業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場問工作、問措施、問成效、問不足、問設(shè)想，全局干部職工進行點評。從調(diào)研情況來看， 9 個縣市區(qū)均把統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)納入到統(tǒng)計工作的重要議事日程，與統(tǒng)計工作同部署、同檢查、同考核，成立了統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了 “ 一把手負責制 ” ，形成了 “ 一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部共同管 ” ，一層 抓一層，層層抓落實的工作機制；出臺了年度統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)實施意見，每個縣市區(qū)班子成員、中層干部向局長簽訂了統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責任狀。 雖然通過努力，今年取得了一定的成績，但離上級要求和人民群眾的希望還有差距，客觀上有車輛和人員配置不足，急救站點布局不 2 到位等因素導(dǎo)致急救反應(yīng)時間過長，回車率較高，群眾的急救需求得不到滿足?，F(xiàn)將我站行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下： 一、高度重視，強化責任 站領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視行風(fēng)建設(shè)工作，始終把行風(fēng)工作擺在重要議事日程。通過活動的開展，建立了一支思想 解放、敢于創(chuàng)新、遵規(guī)守紀、忠于職守、積極進取的統(tǒng)計干部隊伍。五是加強對統(tǒng)計行風(fēng)的社會監(jiān)督，積極受理群眾對統(tǒng)計行風(fēng)問題的舉報，認真聽取有關(guān)意見和建議，切實加以整改。一是加強對統(tǒng)計法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 一、統(tǒng)一思想，切實提高對統(tǒng)計行風(fēng)建 第 4 頁 共 22 頁 設(shè)重要性的認識 為了切實抓好統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)，市組織統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工認真學(xué)習(xí)中紀委第五次、六次全會和全國糾風(fēng)工作電視電話會議以及上級統(tǒng)計部門有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文件精神，同時黨組書記、局長朱宏華，親自作動員報告，組織大家結(jié)合自身實際進行討論。一是治“ 庸 ” 。二是加強對重大國 情國力調(diào)查的專項督查。 第 1 頁 共 22 頁 市統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) [5 篇 ] 第一篇：市統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)市統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 為認真貫徹落實十七屆中紀委第六次全會精神， XX 縣區(qū)根據(jù)國家、省、達州市統(tǒng)計局關(guān)于統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)的部署，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在達州市統(tǒng)計局的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持 “ 服務(wù)國家、服務(wù)地方、服務(wù)基層 ” 的服務(wù)理念，認真貫徹 “ 數(shù)據(jù)安身、服務(wù)出彩、管理就位 ” 的工作取向，著力構(gòu)建和完善統(tǒng)計工作體系，以 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 為載體，著力打造規(guī)范、高效、廉潔的服務(wù)型機關(guān)，切實抓好統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)，提高了機關(guān)行政效能，有力地促進了統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的提高。對重視不夠、保障不好、措施不到位、執(zhí)行不得力的，對普查數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題的及時督促整改，對拒不整改的給予通報批評。加強學(xué)習(xí)、深入一線、精心謀劃，切實解決工作能力差、工作思路不清、作風(fēng)飄浮等問題，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。通過學(xué)習(xí)討論，全局干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，積極主 動參與統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)，作為促進統(tǒng)計 “ 三個提高 ” 的重要任務(wù)，切實抓緊、抓好、抓出成效。對統(tǒng)計弄虛作假案件，依法依紀嚴肅處理，充分發(fā)揮了教育和警示統(tǒng)計干部的作用。 五、認真開展治理 “ 庸懶散 ” 活動，營造良好發(fā)展軟環(huán)境 認真啟動開展治理 “ 庸懶散 ” 專項活動，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，創(chuàng)建風(fēng)清氣正、充滿活力、富有效率的發(fā)展一流軟 環(huán)境。 六、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責任 制 為確保統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)順利開展，我們按照中央關(guān)于 “ 誰主管、誰負責 ” 和 “ 管行業(yè)必須管行風(fēng) ” 的要求，切實加強對統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。面對日趨艱巨而繁重的衛(wèi)生改革形勢和工作任務(wù)，狠抓班子自身建設(shè)、思想和作風(fēng)建設(shè)，以講政治增強駕馭力，講團結(jié)增強凝聚力，講宗旨增強號召力，講紀律增強自制力，講監(jiān)督增強約束力，促進班子成員 思想上與時俱進，感情上融入職工，作風(fēng)上求真務(wù)實，生活上嚴格自律，始終保持良好的精神風(fēng)貌和昂揚的工作斗志，扎扎實實的抓工作，抓實事，抓落實，形成了 第 9 頁 共 22 頁 堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。同時也有我們部分人員服務(wù)不夠熱情、溝通不到位、技術(shù)不過硬等因素。 XX 縣區(qū)統(tǒng)計局還與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計站簽訂了責任狀； XX 縣區(qū)