5市經(jīng)管辦工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 建立鎮(zhèn)與村、部門之間、與上級溝通的矛盾協(xié)調(diào)機制，找出解決問題的辦法，把涉土矛盾解決在萌芽狀態(tài)。二是規(guī)范土地流轉(zhuǎn)行為。按照民主理財、收支審批、結(jié)報承諾、審核把關(guān)、反饋意見、錄入系統(tǒng)、掃描資料、預警提醒、村務(wù)公開、建立臺賬等流程規(guī)范操作；七是開展業(yè)務(wù)培訓。并對村級 “ 三資 ” 運行情況定期或不定期組織檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題；二是規(guī)范三資經(jīng)營。 深入調(diào)研，在當好參謀助手上求突破。 提高效能，推進作風的轉(zhuǎn)變。深入學習貫徹十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照農(nóng)村工作轉(zhuǎn)型發(fā)展新要求，深入分析面臨的新形勢新問題，拓展理念、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力實現(xiàn)在工作措施上有新突破、村級發(fā)展上有新舉措、農(nóng)民收入上有新提高、部門工作上有新成績，實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。上交款收繳、非生產(chǎn)性開支控制、工程項目管理等 方面還有不到位的地方，財務(wù)制度執(zhí)行還不嚴格，資金出借存在一定風險，村集體三資經(jīng)營效益不高，資源利用不盡合理。 存在問題 20**年工作雖然取得了一定成績，但對照要求還有差距，存在薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，主要表現(xiàn)在： 第 7 頁 共 12 頁 特色工作亮點不多。集體土地發(fā)包、流轉(zhuǎn)合同提供統(tǒng)一書面樣本，指導建立價格正常調(diào)整機制；三是著力化解土地承包矛盾。 六、三資代理規(guī)范操作 第 5 頁 共 12 頁 嚴格財務(wù)處理流程，執(zhí)行 “ 先批后審，先理財后記賬 ” 制度，每季度對各村收支、非生產(chǎn)性開支額、債權(quán)債務(wù)回收壓縮數(shù) 額、庫存現(xiàn)金控制等財務(wù)運行情況進行分析，對存在的突出問題完善整改?？陀^評價財務(wù)運行狀況，如實反映審計中發(fā)現(xiàn)的問題，準確分析原因，提出合理建議，認真督促整改。 村務(wù)公開全面深化。有效地防 止瞞報、不報、拖報賬務(wù)等情況，以免造成 “ 糊涂賬 ” ，確保村干部報賬真實性和及時性。圍繞經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、和諧穩(wěn)定三大主題考核，對社會穩(wěn)定、違法生育、違章建筑、安全生產(chǎn)等工作加大考核力度，對征地拆遷等個性工作，單獨列出考核；四是注重村級發(fā)展?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要體現(xiàn)在以下九個方面： 一、農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步增長 實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值 億元，同比增長 26%；農(nóng)民人均收入16544元，同比增長 %；全鎮(zhèn)村級集體總資產(chǎn)達到 8766萬元、凈資產(chǎn) 5188 萬元，分別比去年增長 %、 %；實現(xiàn)村級集體總收入 2024 萬元，比上年增 %；村級可分配收入 1427 萬元，比上年增 %。 三、考核機制不斷完善 為更好地發(fā)揮村級考核激勵和導向作用，村定員干部考核著重從五方面考量：一是力求客觀公正。 3 個村均通過了考核驗收，成功創(chuàng)建了幸福村和陶 第 3 頁 共 12 頁 都美麗鄉(xiāng)村。 村級三資定期清理。在自查和核查中查出的問題，分析原因，全面 整改，完善補缺，總結(jié)提高；二是開展年終審計。單位發(fā)生的往來，大多采取轉(zhuǎn)賬形式，以收低支（坐支）現(xiàn)象減少，庫存現(xiàn)金控制在規(guī)定范圍內(nèi)，工程款基本按合同約定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付；四是合法票據(jù)使用逐年提高。為流轉(zhuǎn)雙方提供信息溝通 、法規(guī)咨詢、價格評估、交易洽談
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