5市干部教育黨建培訓工作的致辭-免費閱讀
【正文】 市里在原有蘇州、上海華師大、濰坊、深圳幾個基地的基礎之上，再準備擴大青島培訓基礎，各個縣（市、區(qū)）在組織培訓時，可以到這些基地去，各縣（市、區(qū)）如果不好組織，可以給市里反映，讓市里統(tǒng)一組織，以市里名義去參加培訓，可以參照市里培訓費用的標準，到時候，市委組織部干部教育科可 以對各縣（市、區(qū)）、市直工委給予幫助。各個縣（市、區(qū)）、各個單位，有什么好的做法，要及時上報，從明年開始，市委組織部干部教育科要建立完善干部培訓檔案，也就是說，我們各個縣（市、區(qū)）、市直相關單位，每進行一期、一次培訓，都要將培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓人數(shù)、培訓時間報到市委組織部 干部教育科，看一看你這個單位真正把干部培訓落實了沒有，不能光憑年終的工作總結。在培訓內(nèi)容上，要突出 “ 新理論、新知識、新技能、新實踐 ” ，重點是執(zhí)政能力和先進性建設。我們各個縣（市、區(qū)）的同志回去以后，要按干部管理權限和任務分工，摸清哪一些人培訓了，哪一些人還沒有培訓，要采取各種有效形式和方法，完成培訓任務。 我們雖然取得了一些成績，但還存在一些問題，突出的有三個方面，一是調(diào)訓難的問題沒有得到很好的解決，特別是縣（市、區(qū)）黨政班子成員，每一次調(diào)訓縣（市、區(qū)）黨政班子副職的時候，基本上都很難，甚至有的主要領導親自打電話，強調(diào)這個工作忙離不開，那個去學習有困難，造成了人大、政協(xié)的領導五年內(nèi)兩次甚至三次參加培訓，黨政班子的副職五年之內(nèi)可能一次也參加不了學習；二是調(diào)訓后的到課率不高，培訓的時間達不到要求，到課率不高主要表現(xiàn)在市直單位的一些市管干部身上。 堅持了集中培訓和開展活動、分散自學相結合?？梢哉f，近年來我市大部分參加主體班培訓的同志都到過蘇州學習，有兩期到了深圳，每年都有一期到上海參加經(jīng)濟管理培訓班；二是到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職培訓，如 XX 縣區(qū)選擇了上海 XX 縣區(qū)和廣東 XX 市部分縣區(qū)，到這 些縣區(qū)有關部門進行崗位掛職學習，市里也不斷抽調(diào)一些干部到信訪部門或市委、市政府中心工作的一線進行實際鍛煉等等；三是到外地進行短期參觀考察。這樣算來，上級直接調(diào)訓的和我市直接調(diào)訓的干部加起來，總共有 1434 名，若再加上參加七期《學習論壇》和參加形勢報告會的干部，就有 10000余人次參加了各種形式的學習培訓。 第 1 頁 共 9 頁 市干部教育黨建培訓工作的講話 同志們： 今天召
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