5全市干部教育培訓(xùn)工作要點-免費閱讀
【正文】 新的一年，要堅持和完善干教處（科）長例會制度。通過有效的管理和培訓(xùn)資源的整合，形成新的培訓(xùn)項目管理模式、協(xié)調(diào) 第 11 頁 共 11 頁 模式和運作模式。要結(jié)合干部教育培訓(xùn)工作自身的特點，制定和完善一系列規(guī) 章制度，為建立現(xiàn)代化培訓(xùn)制度體系奠定堅實基礎(chǔ)。擬在市管干部（或部分優(yōu)秀中青年處級干部）中采用 “ 學(xué)分制、菜單式 ” 的方式，學(xué)習(xí)有關(guān)與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的新知識與新技能。根據(jù)省委組織部、人事廳對公務(wù)員和參照機關(guān)工作人員的要求，今年在全市開展普通話學(xué)習(xí)考核活動。重視和加強專業(yè)人員繼續(xù)教育，加強政策指導(dǎo)，加大工作力度，講求培訓(xùn)實效。集中力量為現(xiàn)代化城市的規(guī)劃建設(shè)和管理經(jīng)營培養(yǎng)干部，為郊縣農(nóng)村倍增計劃和綠色南京建設(shè)培養(yǎng)干部，為外經(jīng)外貿(mào)和開放型經(jīng)濟培養(yǎng)干部，為干部制度改革和人才資源開發(fā)培養(yǎng)干部，為我市干部隊伍素質(zhì)提升和現(xiàn)代化建設(shè)起好推動作用。嘗試在個別班次學(xué)員的選拔方式上，由組織部門結(jié)合后備干部隊伍建設(shè)的實際需要，采取直接點名調(diào)訓(xùn)的方式進行。出國境培訓(xùn)工作涉及的環(huán)節(jié)和頭緒較多，舉辦一個班次周期較長，要求較高。安排 1 期鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進修班，培訓(xùn)干部50 人左右。 繼續(xù)加大黨校理論培訓(xùn)力度。會同市 第 4 頁 共 11 頁 委宣傳部聯(lián)合下發(fā)《 2024 年度全市縣處以上理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)專題的意見》，按照 “ 確定專題、精心準備、重點發(fā)言、督促檢查 ” 的工作思路和要求，安排學(xué)習(xí)中心組全年 的學(xué)習(xí)計劃。要根據(jù)形勢任務(wù)發(fā)展和具體培訓(xùn)目標要求，及時增加調(diào)整更新教育培訓(xùn)內(nèi)容，特別要加大前沿學(xué)科、領(lǐng)導(dǎo)和管理科學(xué)以及方法論等新知識和 以信息技術(shù)和外語應(yīng)用能力為代表的新技能培訓(xùn)的比重。干教工作在每一個時代都緊緊圍繞實現(xiàn)黨的中心任務(wù)，體現(xiàn)著鮮 第 2 頁 共 11 頁 明的時代特色。要與時俱進地做好干部教育培訓(xùn)的各項工作，增強精品意識，做到精確計劃培訓(xùn)專題，精心制定培訓(xùn)方案，精細運作培訓(xùn)項目，精密組織培訓(xùn)環(huán)節(jié)，確保各項培訓(xùn)工作的針對性與實效性，為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供組織保證和人才支持。教育培訓(xùn)體系是規(guī)范和指導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作順利實施的重要方面，新一年的干部教育培訓(xùn)要以建設(shè)新型領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍為目標，著手從以下五個方面建立現(xiàn)代教育培訓(xùn)體系：以規(guī)范高效有序為目標的教育培訓(xùn)管理體系，以網(wǎng) 絡(luò)化、專業(yè)化為特征的培訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)體系，以黨政校和境內(nèi)外高校（研究機構(gòu)）教師、政府和企業(yè)專門管理人員為核心的專兼結(jié)合師資體系，融普適與專業(yè)為一體的干部培訓(xùn)教材體系，以研究探尋規(guī)律、規(guī)劃指導(dǎo)實踐為歸宿的干部教育理論體系。市委組織部、黨校、宣傳部等部門將根據(jù)工作安排，舉辦十六大精 神專題脫產(chǎn)輪訓(xùn)班，組織市管領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為推動干部自學(xué)理論活 動形式和內(nèi)容的創(chuàng)新，擬在今年推出 “ 南京黨政干部論壇 ” 系列活動，計劃舉辦五至六期。要突出其理論培訓(xùn)、宗旨教育和黨性鍛煉的特色，以 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，完善教學(xué)布局，推進教育改革，形成培訓(xùn)體系。 繼續(xù)抓好境外培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)的內(nèi)容上，繼續(xù)采取多種方式，擬訂出切實可行
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