5市工會5年工作匯報材料-免費閱讀
【正文】 其目地是通過對生產過程中危險源和職業(yè)危害性性質確認、等級評價、防控要求進行列表制卡，向廣大職工警示告知，最終達到群防群治。圍繞宣傳學習《安全生產法》等法律法規(guī)，我市組織了近 12024 名職工參加省總工會、省安全 生產監(jiān)督管理局組織的全省職工 “ 安全生產知識競賽 ” 答卷活動。通過培訓，我市先后有 20 名市、縣、區(qū)及大企業(yè)的工會勞動保護干部和分管領導被省總任命為工會勞動保護監(jiān)督檢查員。通過不斷開展職工技術比武活動，進一步激發(fā)廣大職工學知識、比技能、崗位成才，努力打造一支學習型企業(yè)，知識型職工隊伍，為推動我市經濟社會發(fā)展作貢獻。針對近幾年在職工中形成的重文憑，輕技術和企業(yè)技能型職工嚴重缺乏的現(xiàn)狀，全市各級工會協(xié)助行政大力培訓技能型緊缺人才，加強和重視職工技能培訓和技術比武活動，搭建職工崗位成才的平臺，并建立各種優(yōu)惠條件，激勵職工學知識、學業(yè)務、鉆技術、比貢獻。 ———— 合理化建議充分展示了職工的聰明才智。同時，大力開展各種形式的維護職工健康安全工作極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位，建功立業(yè)的積極性，為促進企業(yè)技術進步，提高效益做出了積極貢獻，充分展示 了 工人階級主力軍風采。在工業(yè)企業(yè)中，圍繞產品、質量、成本、效益開展競賽、實現(xiàn)技術、工藝、設備、材料的創(chuàng)新；在重點工程建設中，圍繞比進度、比管理、比思想、比效益、比貢獻開展競賽，實現(xiàn)質量、安全、作風、節(jié)約、協(xié)作的創(chuàng)新；在商業(yè)、服務性企業(yè)中，圍繞質量、效益開展競賽，實現(xiàn)服務規(guī)范、服務知識、服務項目、服務功能的創(chuàng)新，推動了 企業(yè)進步和發(fā)展。我市職工合理化建議活動成績菲然，近五年，全市共征集合理化建議 16489 條，采納實施 5795 條，創(chuàng)經濟效益近 2 億元，其中，年創(chuàng)效益 20 萬元以上的項目就達 99 項，創(chuàng)經濟效益近 億元。全市各單位以職工計算機比武為契機，廣
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