5市委組織部年度工作計劃-免費閱讀
【正文】 目前我們的關愛幫扶很大程度上還是一種臨時性、階段性工作，主要集中在元旦、春節(jié)、建黨節(jié)等一些重要節(jié)日，零打碎敲，沒有形成一種工作常態(tài)。 四、著眼于以人為本，關愛黨員，積極推進黨內激勵關懷幫扶 “ 溫暖工程 ” 如果說實施 “ 雙強 ” 工程是抓住了發(fā)展這個第一要務，那么建立健全黨內激勵關懷幫扶長效機制則是落實穩(wěn)定第一責任的有力舉措。 xx 年，我們將對活動進一步深化，重點圍繞服務農民群眾、促進產業(yè)發(fā)展、帶領群眾共同致富，大力組織開展各種形式的主題實踐活動，抓好經常性的科 技知識培訓，促進黨組織和黨員發(fā)揮先進性作用，基本達到 “ 一個行業(yè)一個主題，一個地方一個特色 ” 的效果。我們將按照有利于改善黨的領導、有利于加強黨員教育管理、有利于促進經濟發(fā)展的原則，在按地域、建制村為主設置黨組織的同時，積極探索以經濟關系和社會關系為紐帶、以各種組織形式為依托設置黨組織的補充形式。要充分利用日常的干部考察、年度考核、經濟責任審計和參與下級黨組織民主生活會、受理群眾來信來訪等手段，及時了解和掌握干部的思想狀況、工作作風、廉潔自律等方面的情況，善于從中找出問題、分析原因、提出對策，做到對干部的問題早發(fā)現、早糾正、早處理，使其不犯錯誤或少犯錯誤，真正發(fā)揮對干部的監(jiān)督約束作用。實績是干部素質和能力水平的綜合反映。二是抓住解決問題這個重點，加強檢查督導。 在今后一個時期，我市黨的建設和組織工作總體思路是。二是在干部隊伍建設上，普遍存在干部工作 積極性不高，工作缺乏激情，組織監(jiān)管不嚴，工作效能降低等問題。我們將及時協調相關部門，在今年底明年初，結合市委常委民主生活會和市委理論中心組學習會，安排一次市 “ 四大家 ” 領導專題學習活動；結合領導班子實績考核和黨風廉政建設責任制考核，開展一次市委常委和市 “ 四大家 ” 領導專題調研活動，超前謀劃學習實踐 活動。要全程對各地各部門在學習實踐活動中涌現出來的經驗做法和先進典型進行總結宣傳報道，并將好做法、好經驗用制度的形式固定下來，應用到以后的實際工作中去，形成能長期發(fā)揮作用的長效機制。在具體工作中做到 “ 兩個不分 ” ：就是單位不分好壞，年齡不分大小，只要是想干事、能干事、默默無聞干了很多事的干部，在提拔的機會上一律均等，盡可能調動各個部門各個單位的工作積極性，盡可能調動各個年齡段干部的工作積極性。如何抓好這項工作。同時，適時更
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