5市委班子對照檢查材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 六是進(jìn)一步提升工作質(zhì)效。在日常工作中，注重更多、更經(jīng)常地深入基層，積極開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決各種群眾關(guān)心關(guān)切的新矛盾、新問題 。 四、努力方向和整改措施 市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次群眾路線教育實(shí)踐活動中所對照檢查出來的問題，認(rèn)真整改，具體做到六個(gè)進(jìn)一步： 一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。因此，在具體工作中，對重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對抓得多、抓得緊 。特別是在看到各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生、黨內(nèi)一部分高級領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件曝光時(shí)，容易對建設(shè)有中國特色社會主義產(chǎn)生迷惘，思想上產(chǎn)生困惑。二是 第 6 頁 共 10 頁 存在出于情誼和辦事目的，互送禮品問題。局限于上級部署什么，辦公室抓什么，沒有發(fā)揮主觀能動性。 二是存在貪玩心里吃吃喝喝問題。 （三）在享樂主義方面主要存在 4 個(gè)問題 一是存在特權(quán)思想計(jì)較待遇問題。 ② 有時(shí)候在工作推進(jìn)落實(shí)上，搞行政命令、一刀切，不允許講困難、講條件。 （二）在官僚主義方面主要存在 4 個(gè)問題 一是存在高高在上脫離群眾問題。市委全會確定工作任務(wù)后，辦公室有時(shí)協(xié)同部門起草推進(jìn)落實(shí)意見，原則性要求過多，操作性細(xì)節(jié)過少，往往導(dǎo)致基層推進(jìn)困難。過度追求句讀公整，有時(shí)內(nèi)容為形式服務(wù)，影響文稿效果和目的。自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，努力營造廉潔的內(nèi)部環(huán)境，把嚴(yán)格落實(shí)反腐責(zé)任，作為班子成員的重要工作，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，自覺履行責(zé)任，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)格管好下屬。對我市重大改革措施、重大決策部署等及時(shí)組織傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)措施，共謀發(fā)展思路、共出發(fā)展實(shí)招 。特別是開展群眾路線教育實(shí)踐活動以來，市委辦公室班子帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查擺，帶頭整改，為全市做出了表率。加強(qiáng)了公車管理，把超標(biāo)車輛及時(shí)處理，從我做起，嚴(yán)謹(jǐn)公車私用。 ① 過于注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，實(shí)踐調(diào)研不足，參謀建議科學(xué)依據(jù)不硬。 ① 督查流于形式。 ① 值班值宿制度執(zhí)行總體可以，但個(gè)別不到崗到位的也沒有進(jìn)行處理。 二是存在長官意志以大壓小問題。 四是存在集中有余 民主不足問題。八項(xiàng)規(guī)定出臺前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員 第 5 頁 共 10 頁 都不同程度的存在公車私用問題，司機(jī)也存在公車私用問題。主要表現(xiàn)為。 ① 對辦公紀(jì)律等制度執(zhí)行情況監(jiān)督管理不嚴(yán)，存在有些制度制定后束之高閣現(xiàn)象。因而，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)
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