5市發(fā)改委年度干部教育培訓工作總結-免費閱讀
【正文】 2024 年，我委將繼續(xù)緊緊圍繞全市中心工作，切實履行發(fā) 第 5 頁 共 5 頁 改職能，堅持以人為本、積極探索、大膽實踐，不斷加大對培訓工作的監(jiān)管力度，制定 嚴格的考核措施，把培訓工作當成系統(tǒng)工程來抓，推動我委的干部教育培訓工作更上一個臺階 。嚴格執(zhí)行干部教育培訓的時間規(guī)定，督促各級干部積極參加培訓，保證了參訓人員和培訓時間的落實。按照市委的工作安排，要求干部認真進行網絡學習，通過業(yè)務知識、文化素養(yǎng)和技能訓練類培訓，切實提高干部培訓效果，受到廣大干部的好評。為主動適應新常態(tài)，提高干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力和領導能力。 一是加強組織領導。 第 2 頁 共 5 頁 二是制定詳細的教育培訓計劃。干部培訓是一項專業(yè)性比較強的工作。今年，主要加強了以下幾個方面的保障，取得了較好效果。二是培訓方式有待進一步豐富，培訓內容需要進一步拓展，針對性需要進一步增強。 。 一是工學矛盾還較突出。 四是強化保障措施，落實激勵機制。 二是與時俱進，創(chuàng)新培訓方式。不斷完善學習制度，堅持采用自學、集中學習相結合的方法，不斷加強干部 教
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