5市勞動和社會保障局工作總結(jié)范文-免費閱讀
【正文】 繼續(xù)深入貫徹落實三法一條例，嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，重點加強勞動合同簽訂、工資支付、社會保險參保繳費等情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范用工行為，及時調(diào)處勞動爭議，依法維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。 三是個別用人單位不嚴(yán)格執(zhí)行《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等相關(guān)勞動保障法律法規(guī)，不依法與勞動者簽訂勞動合同、參加社會保險和繳納社會保險費。 我局對目標(biāo)管理、督查督辦、辦理工作、信息工作、公文處理、會議作風(fēng)、值班、信訪、政府 12345 呼叫中心交辦工作，地方志、愛衛(wèi)、雙擁、行政執(zhí)法責(zé)任制、政務(wù)公開、環(huán)境保護等基礎(chǔ)性工作高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實，通過夯實基礎(chǔ)，扎實工作，上年半我局上述工作取得了較好成效。三是抓作風(fēng)。 五是信息調(diào)研工作深入開展。 二是認(rèn) 真做好勞動保障宣傳工作。通過完善困難企業(yè)的認(rèn)定條件，進一步簡化審批 程序，今年上半年，全市新認(rèn)定困難企業(yè) 16 戶，涉及職工 2527 人，審批市本級 xx 年認(rèn)定的困難企業(yè)享受 xx 年延長政策待遇 17 戶，享受社保和崗位補貼 4228 人。 三是積極穩(wěn)妥處理勞動爭議。我們認(rèn)真貫徹落實《勞動 合同法》和《勞動合同法實施條例》，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度，積極開展勞動合同簽訂情況摸底調(diào)查，實施勞動合同三年行動計 第 6 頁 共 12 頁 劃，以非國有企業(yè)、建設(shè)等行業(yè)和進城務(wù)工人員為重點，把參保繳費作為規(guī)范用工的重要內(nèi)容，督促企業(yè)依法簽訂勞動合同，指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商。在去年大幅提高我市醫(yī)療保險待遇水平的基礎(chǔ)上，今年上半年，我市經(jīng)過大量精心的測算，按照收支平衡、略有節(jié)余的原則，出臺相關(guān)政策，穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保險待遇水平。今年上半年，召開 2 次聯(lián)席會議安排部署社保基金專項治理疑難問題的整改工作，開展 1 次就業(yè)專項資金檢查。我們強化制度建設(shè)，狠抓政策落實，不斷完善社會保險接續(xù)辦法，以非公有制經(jīng)濟組織職 第 3 頁 共 12 頁 工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點，著力解決城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險，失地農(nóng)民參加失業(yè)保險、高風(fēng)險行業(yè)參加工傷保險等問題，將社會保險覆蓋范圍從城市擴大到農(nóng)村、覆蓋人群從職工拓展到個體和農(nóng)民工，進一步擴大了社會保險覆蓋面。今年上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè) 萬人，其中，下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè) 萬人，就業(yè)困難對象再就業(yè) 萬人，分別完成目標(biāo)的%、 %和 70%。 第 1 頁 共 12 頁 市勞動和社會保障局工作總結(jié)范文 市目標(biāo)辦： 今年以來，我局勞動保障工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省人力資源保障廳的指導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的 xx 大和 xx 屆四中、五中全會以及全省勞動保障工作會議、市委六屆十二次全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以服務(wù)全市四個四戰(zhàn)略為主線，堅決落實民生為本的根本要求，實施更加積極的就業(yè)政策保民生，擴大社保覆蓋面和提高待遇擴內(nèi)需，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障工作增活力，審慎處理勞動關(guān)系促穩(wěn)定，健全基層就業(yè)和社會保障工作體系強服務(wù)，全力推進勞動保障事業(yè)取得新發(fā)展。動態(tài)消除零就業(yè)家庭 9 戶 。今年上半年，全市基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險新增參保人數(shù)分別為 13120人、 2600人 、 9513人、 3059人和 12276人，分別完
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