【摘要】 縣處級領導干部培訓自我鑒定范文精選 20xx年5月,我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20xx年春季縣處級領導干部培訓班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心...
2024-09-25 01:16
【摘要】 縣處級領導干部進修班工作總結 為了深入貫徹落實十六屆五中全會精神,××市委黨校圍繞社會主義新農村建設主題,組織2009年縣處級領導干部進修班的學員,赴××和浙江進行實地學習考察。通過學文件、聽輔...
2024-09-25 15:42
【摘要】 縣處級領導干部2020年主題教育檢視問題清單及整改措施|公選處級領導干部2020 縣處級領導干部2020年主題教育檢視問題清單及整改措施按照主題教育統(tǒng)一部署要求,我認真學習了xxx總書記重要講...
2025-01-17 00:04
【摘要】 縣處級領導2020,主題教育檢視問題清單及整改措施:公選處級領導干部2020 縣處級領導2020年主題教育檢視問題清單及整改措施按照主題教育統(tǒng)一部署要求,我認真學習了xxx總書記重要講話精...
2025-01-16 23:01
【摘要】2010年度縣處級領導干部綜合知識考試試題庫第一部分理論知識(一)參考書目:《黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《當代世界問題概論》、《中國公共財政》一、不定項選擇題(把正確答案的序號填入括號內)1、《責任追究辦法》針對責任追究對象在干部選拔任用工作中職責和權限,分別規(guī)定了應當追究責任的主要情形,共(
2025-06-28 17:32
【摘要】2008年溫州市縣處級領導干部政治理論考試題庫一、單項選擇題1、中國特色社會主義理論體系,就是包括(C)在內的科學理論體系。、鄧小平理論和“三個代表”重要思想 “三個代表”重要思想、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想D.馬列主義\毛澤東思想和鄧小平理論2、黨的十七大報告指出:確保到(C)年實現全面建成小康社會的奮斗
2025-06-22 06:53
【摘要】第一篇:關于實行黨政領導干部廉政談話制度的實施辦法 關于實行黨政領導干部廉政談話制度的實施辦法 第一條為了認真貫徹從嚴治黨的方針,進一步加強國資委機關的黨風廉政建設和反腐敗工作,加大黨內監(jiān)督力度,...
2024-11-16 04:10
【摘要】 廳機關新任處級領導干部集體談話會上的講話 要始終把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,任何時候任何情況下都堅定聽黨話、跟黨走、感黨恩,堅決聽從黨中央、省委號令,堅決落實廳黨委決策決議,堅決不做“糊涂人”、“兩面人”。以下是小編給大家整理的廳機關新任處級領導干部集體談話會上的講話,提供參考,歡迎閱讀?! ⊥緜儯骸 偛?,xx同志作了廉政談話。在此,我代表廳黨委,向同志們表示祝賀!
2025-04-13 23:18
【摘要】第一篇:2011年亳州市公開選拔縣處級領導干部公告 2011年亳州市公開選拔縣處級領導干部公告 為加大干部人事制度改革力度,進一步拓寬選人用人視野,提高選人用人公信度,經研究決定,面向全省公開選拔...
2024-10-13 16:37
【摘要】 第1頁共2頁 誡勉談話指發(fā)現領導干部在政治思想 1、按干部管理權限,由紀檢機關或組織部門提出誡勉談話 建議,報黨委主要領導批準; 2、在誡勉談話前,應當通知談話對象所在單位黨組織,并 向...
2025-08-12 03:17
【摘要】 縣處級領導干部踐行“三嚴三實”工作方案 一、總體要求 深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,尤其是習近平總書記對xx工作作出的“一個希望、三個著力”重要指...
【摘要】第一篇:“三嚴三實”專題教育實施方案(縣處級領導干部) “三嚴三實”專題教育實施方案(縣處 級領導干部) 為貫徹落實全面從嚴治黨要求,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,持續(xù)深入推進黨的思想...
2024-10-08 19:57
【摘要】縣處級領導干部踐行“三嚴三實”工作方案 一、總體要求深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,尤其是習近平總書記對xx工作作出的“一個希望、三個著力”重要指示精神,...
2024-11-22 06:40
【摘要】 縣委組織部對黨員領導干部實施誡勉談話制的實踐與思考 文章標題:縣委組織部對黨員領導干部實施誡勉談話制的實踐與思考 近年來,**縣委組織部堅持不斷完善干部誡勉談話制度,用發(fā)展的實績考評干部工作的...
2024-09-25 16:09
【摘要】 縣委組織部對黨員領導干部實施誡勉談話制的實踐與思考 近年來,**縣委組織部堅持不斷完善干部誡勉談話制度,用發(fā)展的實績考評干部工作的優(yōu)劣,努力營造無功便是過、無為便是錯、有為才有位的用人環(huán)境。實踐...
2024-09-25 16:12