5市供銷社某年上半年工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 全面提升阜陽新網(wǎng)工程建設(shè)水平，在改造農(nóng)村傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)、提高農(nóng)村流通體系現(xiàn)代化水平上爭(zhēng)取有大的突破。市社要求各縣市區(qū)供銷社年內(nèi)要籌劃編制一批農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)和農(nóng)資配送中心。 。認(rèn)真研究分析供銷社新時(shí)期、新形勢(shì)下工作特點(diǎn)，建立維穩(wěn)預(yù)警機(jī)制，提前查找、提前預(yù)判、提前獲取不穩(wěn)定信息，有針對(duì)性做好安全、信訪隱患排查處理；第三與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展有機(jī)結(jié)合，變上訪為下訪，主動(dòng)深入困難企業(yè)、改制企業(yè)，與職工面對(duì)面談心、交流，暢通問題訴求渠道，切實(shí)幫助困難職工以及軍轉(zhuǎn)干部、越戰(zhàn)人員等涉軍涉訴群體解決實(shí)際困難。二是制定內(nèi)容全面指標(biāo)合理獎(jiǎng)懲創(chuàng)新的系統(tǒng)業(yè)績(jī)考核辦法，將考核重點(diǎn)逐步向領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社、改造整合基層社、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)和典型培育等工作傾斜；制定社屬企業(yè)考核辦法，進(jìn)一步完善社有資產(chǎn)管理制度，確保社有資產(chǎn)保值增值；三是制定機(jī)關(guān)人員管理考核辦法，推行黨組成員分片包干、機(jī)關(guān)科室聯(lián)縣包點(diǎn)工作制度，大力倡導(dǎo)人員向基層集中、 力量向基層積聚、典型在基層培育工作導(dǎo)向，形成爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境?！兑庖姟返某雠_(tái)、供銷社工作會(huì)議的召開，提振了精神，鼓舞了士氣，擴(kuò)大了影響。二是加強(qiáng)與市直有關(guān)部門聯(lián)系，市社班子成員和部分科室負(fù)責(zé)人分別到市農(nóng)委和市商 務(wù)局開展工作對(duì)接，在新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體建設(shè)、農(nóng)村專業(yè)合作社建設(shè)、美好鄉(xiāng)村建設(shè)和新網(wǎng)工程建設(shè)等多方面探索聯(lián)合合作。二是堅(jiān)持集中學(xué) 習(xí)和個(gè)人自學(xué)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)交流相結(jié)合，并邀請(qǐng)市委黨校教授李霖做專題輔導(dǎo)，迅速在市供銷社機(jī)關(guān)形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍，掀起學(xué)習(xí)教育的高潮。 （二）開展的主要工作 。 。 7 月 2 日，市政府召開全市供銷社工作會(huì)議。為增強(qiáng)工作的科學(xué)性、計(jì)劃性和可行
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