5市公務(wù)員工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 為提高各單位對 XX 省人事信息系統(tǒng)軟件的運(yùn)用能力，配合做好調(diào)整全縣公務(wù) 第 6 頁 共 6 頁 員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績效工 資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作，我局工資科專門編寫了工資軟件操作教程，指導(dǎo)各單位對軟件進(jìn)行正確升級，并通過專門培訓(xùn)、現(xiàn)場講解和上門指導(dǎo)操作等方式，幫助各單位在審批工作中做到不耽誤，不批錯，有力保證了此次全縣公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績效工資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作的順利完成，實現(xiàn)了好事辦好的工作目標(biāo)。 （三）深化收入分配制度改革，全面推行新的工資制度 水平、退休 人員增加生活補(bǔ)貼審批工作。一是做好職稱確認(rèn)和委托評審工作，認(rèn)真做好委托評審人員資格審查和推薦工作，全年累計開出 第 4 頁 共 6 頁 委托評審函 27 份，委托省、市各職稱系列評審委員會為我縣專技人員評審高級職稱 23 人，中級職稱 20 人，初級職稱 6 人。根據(jù)市公務(wù)員局的安排，及時組織非公安系統(tǒng)新錄用的 12 名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）參加市公務(wù)員局舉辦的公務(wù)員初任培訓(xùn)。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，在原 XX 省人事信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查檔、審核、校對，補(bǔ)充采集公務(wù)員信息管理系統(tǒng)新增的公務(wù)員指標(biāo)信息和缺失信息，初步建立起全縣政府系統(tǒng)公務(wù)員管理信息數(shù)據(jù)庫，并高質(zhì)按時將公務(wù)員信息數(shù)據(jù)上報 xx 市公務(wù)員局和相關(guān)部門，同時做好數(shù)據(jù)庫的日常應(yīng)用管理。小編為大家精心搜集了兩篇市公務(wù)員局工作總結(jié)，供大家參考，
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