5市公務(wù)員工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 為提高各單位對(duì) XX 省人事信息系統(tǒng)軟件的運(yùn)用能力，配合做好調(diào)整全縣公務(wù) 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工 資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作，我局工資科專門編寫了工資軟件操作教程，指導(dǎo)各單位對(duì)軟件進(jìn)行正確升級(jí)，并通過(guò)專門培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解和上門指導(dǎo)操作等方式，幫助各單位在審批工作中做到不耽誤，不批錯(cuò)，有力保證了此次全縣公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作的順利完成，實(shí)現(xiàn)了好事辦好的工作目標(biāo)。 （三）深化收入分配制度改革，全面推行新的工資制度 水平、退休 人員增加生活補(bǔ)貼審批工作。一是做好職稱確認(rèn)和委托評(píng)審工作，認(rèn)真做好委托評(píng)審人員資格審查和推薦工作，全年累計(jì)開出 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 委托評(píng)審函 27 份，委托省、市各職稱系列評(píng)審委員會(huì)為我縣專技人員評(píng)審高級(jí)職稱 23 人，中級(jí)職稱 20 人，初級(jí)職稱 6 人。根據(jù)市公務(wù)員局的安排，及時(shí)組織非公安系統(tǒng)新錄用的 12 名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）參加市公務(wù)員局舉辦的公務(wù)員初任培訓(xùn)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，在原 XX 省人事信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查檔、審核、校對(duì)，補(bǔ)充采集公務(wù)員信息管理系統(tǒng)新增的公務(wù)員指標(biāo)信息和缺失信息，初步建立起全縣政府系統(tǒng)公務(wù)員管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并高質(zhì)按時(shí)將公務(wù)員信息數(shù)據(jù)上報(bào) xx 市公務(wù)員局和相關(guān)部門，同時(shí)做好數(shù)據(jù)庫(kù)的日常應(yīng)用管理。小編為大家精心搜集了兩篇市公務(wù)員局工作總結(jié)，供大家參考，
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