5市供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子剖析匯報(bào)材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)班子要廉潔自律，嚴(yán)格要求，以身作則。但專合組織數(shù)量不多，質(zhì)量不高。 （二）創(chuàng)新工作力度不大 由于供銷社職能轉(zhuǎn)變，供銷社由管理部門轉(zhuǎn)為為 “ 三農(nóng) ” 服務(wù)，但職能 轉(zhuǎn)換后，班子集體帶領(lǐng)機(jī)關(guān)人員在日常工作中基本沿襲了過(guò)去的工作模式，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)，缺乏創(chuàng)新工作精神，工作力度不大。認(rèn)為機(jī)關(guān)工作人員少，機(jī)關(guān)無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，領(lǐng)導(dǎo)班子集體都能廉潔奉公，遵紀(jì)守法，從而在機(jī)關(guān)開(kāi)展思想教育沒(méi)有多少必要，出現(xiàn)了組織生活少、民主生活會(huì)少的現(xiàn)狀，班子成員之間、班子成員和干部職工之間溝通少，不能更好的領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)上級(jí)的精神，內(nèi)部工作有時(shí)失調(diào)。 二、原因分析 （一）放松了理論學(xué)習(xí)，放松對(duì)黨員
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1