5市“職工素質(zhì)提升工程”實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 運(yùn)用電視、網(wǎng)絡(luò)等信息傳播渠道，開(kāi)辦職工教育欄目，組織編寫(xiě)、轉(zhuǎn)載職工素質(zhì)提升工程教育培訓(xùn)教材和職工讀物。要完善激勵(lì)機(jī)制，每年表彰一批在開(kāi)展職工素質(zhì)提升工程中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，及時(shí)總結(jié)推廣職工素質(zhì)提升工程工作的新經(jīng)驗(yàn)、新成果。對(duì)市級(jí)技能競(jìng)賽前 3 名的可授予 “ 市技術(shù)能手 ”稱號(hào)，全市第一名可申報(bào) “ 市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?” ；取得決賽前 10名的，可直接參加該年的技師考評(píng)。通過(guò) 3 至 5 年的幫帶，使我市擁有一大批數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良市 “ 職工素質(zhì)提升工程 ” 實(shí)施方案第 2頁(yè) 的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識(shí)技能型人才隊(duì)伍。 六是加強(qiáng)對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì) 45 周歲以下， 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 有就業(yè)能力和培訓(xùn)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力提供 1 次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，通過(guò)彈性學(xué)制、校企合作、工學(xué)結(jié)合等方式入讀技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，確保每個(gè)農(nóng)村家庭有 1 名以上勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)。 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 到 2024 年，全市職工培訓(xùn)上崗率達(dá)到 95%以上，在崗職工參加各類教育培訓(xùn)活動(dòng)覆蓋率達(dá)到 90%以上， “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工 ” 活動(dòng)覆蓋面達(dá)到 90%以上；全市建立 50 個(gè)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)，我市各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)職工、農(nóng)村勞動(dòng)力、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等 100 萬(wàn)人次；每年舉辦各類工種職業(yè)技能大賽不少于 40 場(chǎng)，每年產(chǎn)生優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果不少于 100 項(xiàng)；使 10 萬(wàn)名職工提升學(xué)歷層次， 5 萬(wàn)名職工提升技術(shù)等級(jí)水平，職工隊(duì)伍中高技能人才占技術(shù)工人的比例達(dá)到30%以 上。 二、主要內(nèi)容及實(shí)施辦法 （一）多渠道開(kāi)展技能培訓(xùn)，不斷提升職工職業(yè)技能素質(zhì)。積極推廣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合培訓(xùn)制度，降低農(nóng)民參加培訓(xùn)
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