5審計(jì)局長年度述職報(bào)告-審計(jì)局長述職報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 反思自身工作，不足主要表現(xiàn)在匯報(bào)工作主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)有的工作抓落實(shí)不夠，工作節(jié)奏有時(shí)不快。 在 2024 年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)中，我們把規(guī)范管理、促進(jìn)制度完善作為審計(jì)重點(diǎn)，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的稅費(fèi)征收不到位、不及時(shí)、不規(guī)范問題提出建議，市政府辦出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)市區(qū)財(cái)源普查工作實(shí)施方案的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步明確市與區(qū)稅收征管范圍 第 9 頁 共 10 頁 的通知》兩份文件，理順市區(qū)財(cái)政征收關(guān)系，改進(jìn)地方稅收征管工作，得到財(cái)稅部門的肯定。去年，在堅(jiān)持客觀公正審計(jì)，提高審計(jì)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，我局努力扭轉(zhuǎn)長期以來審計(jì)決定執(zhí)行難的局面。同時(shí)，對(duì)白湖監(jiān)獄系統(tǒng)和煙草公司、鹽業(yè)公司三個(gè)授權(quán)的行業(yè)進(jìn)行了審計(jì)，這幾個(gè)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量在全省處于較高水平。 第 6 頁 共 10 頁 為進(jìn)一步提高 2024 年審計(jì)計(jì)劃安排的科學(xué)性，我們派 5 名局負(fù)責(zé)人上門征求縣區(qū)相關(guān)部門意見，先后在《巢湖日?qǐng)?bào)》、市政府網(wǎng)站、巢湖審計(jì)網(wǎng)公開征求意見和建議，邀請(qǐng)人大財(cái)經(jīng)工委、財(cái)政局、地稅局、水務(wù)局、林業(yè)局、交通局、農(nóng)委、國土局座談謀劃 2024 年審計(jì)工作，得到各界廣泛支持。社會(huì)對(duì)審計(jì)的了解程度低， 2024 年 5 月，對(duì)市審計(jì)網(wǎng)進(jìn)行了改版，豐富欄目形式，加快內(nèi)容更新，目前，該網(wǎng)站已被審計(jì)署網(wǎng)站直接鏈接，近日又在全省審計(jì)系統(tǒng)評(píng)為第一名；加強(qiáng)向上級(jí)信息刊物、新聞媒體投稿，已被省以上公開媒體采用稿件 58 篇；以審計(jì)專報(bào)等形式把審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重要問題報(bào)送黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)。 2024 年 4 月末，我在全局職工會(huì)上要求，為真正實(shí)現(xiàn)既依法審計(jì)又不造成被審單位反感，全體審計(jì)干部必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)中體現(xiàn)價(jià)值。 二、以效能為導(dǎo)向推動(dòng)工作創(chuàng)新 （一）以能力建設(shè)為核心，加強(qiáng)審計(jì)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。最近，我們對(duì)各位局長分工進(jìn)行調(diào)整，全部中層干部和多數(shù)工作人員交流輪崗，由于工作細(xì)致充分，整個(gè)工作井然有序。有民主才有責(zé)任，不論審計(jì)業(yè)務(wù)還是內(nèi)部管理，凡事都擺在桌面上，班子初步形成了團(tuán)結(jié)奮斗、協(xié)調(diào)共進(jìn)、心情舒暢的工作環(huán)境，在局機(jī)關(guān)樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的威信和良好形象。有的同志理解審計(jì)是常規(guī)性、規(guī)范性的工作，難見新意。去年我局在市委、市政府的高度重視，各部門的配合支持和全體審計(jì)人員的努力下，堅(jiān)持 “ 重在持續(xù)，重在創(chuàng)新，重在和諧，重在落實(shí) ” ，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)步，省審計(jì) 廳廳長評(píng)價(jià)走在了全省 17 個(gè)市局的前列。在此之外，還存在干活不出活，效能觀念極其淡漠的第三種工作狀態(tài)，強(qiáng)調(diào)對(duì)這種人要施加壓力，正面引導(dǎo)，積極轉(zhuǎn)化。 （四）拓展一條溝通及時(shí)、聯(lián)系方便的交流渠道。
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