5審計局精神文明創(chuàng)建工作匯報材料-免費閱讀
【正文】 局里的離退休干部去世了，局領(lǐng)導親自擬發(fā)唁電并派專人前去慰問、撫恤，這些都體現(xiàn)了局 第 8 頁 共 8 頁 黨組對干部職工的關(guān)懷。老干部工作是機關(guān)精神文明建設的一個重要方面，為此，我們在支部換屆、內(nèi)部管理、黨員活動等問題上，充分尊重老同志們的意愿。為扶貧點小學生、下崗職工、殘疾人等捐款捐物，奉獻愛心。此外，還通過《銀川晚報》、寧夏審計網(wǎng)等不同媒介，公布了本級財政預算執(zhí)行情況審計、抗震救災捐贈資金等重要審計項目的審計結(jié)果。目前，全局工作人員中，具有中級以上職稱占 74%，大專以上學歷占 97%。我局以領(lǐng)導班子成員要做學習的表率、遵紀守法的楷模、抓 第 3 頁 共 8 頁 落實的先鋒和廉潔從審的榜樣為目標，在認真領(lǐng)會十七大精神、構(gòu)建和諧社會、落實科學發(fā)展觀，學習領(lǐng)會新《黨章》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要大政方針的過程中，局領(lǐng)導都要 “ 先學一遍、先行一步 ” ，為了保證學習時間，我局每周一上午都要召開班子例會，學習文件，研究工作，溝通思想，共 同促進，營造了團結(jié)向上、坦誠互助的工作氛圍，增強了領(lǐng)導班子的帶動作用。 我局黨組始終將精神文明建設列入重要的議事日程， 實施一把手親自抓、各分管領(lǐng)導積極配合的 “ 一把手工程 ” 。 第 1 頁 共 8 頁 審計局精神文明創(chuàng)建工作匯報材料 以來，我局以開展 “ 審計管理創(chuàng)新年 ” 、 “ 審計效能建設年 ” 、 “ 績效審計年 ” 、創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位等項活動為契機，大力弘揚求真務實精神，全面推進局機關(guān)精神文明建設，取得了較好成績，實現(xiàn)了精神文明建設與審計業(yè)務工作相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。在具體規(guī) 第 2 頁 共 8 頁 劃、實施辦法上，做到分工明確，將精神文明建設深入到處室，層層落實，一級抓一級，形成齊抓共管的共建體系。 二是從樹立社會主義核心價值觀入手，提高干部職工的文明素養(yǎng)。 三、有效改進機關(guān)工作作風，大力提高審計執(zhí)行力 以來，局黨組以開展機關(guān)效能建
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